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2月13日，市行政審批局召開新任職干部集體談話會(huì)，對(duì)近期新提拔晉升干部、崗位調(diào)整干部開展集體談話。會(huì)上，市行政審批局主要負(fù)責(zé)同志對(duì)新任職干部提出工作要求。
一是提高站位，牢固樹立“三種意識(shí)”。增強(qiáng)大局意識(shí)，提高政治站位。要把提升政治能力放在首位，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，在大局中考慮問題，在大局下衡量工作。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。要把履行黨組中心工作作為職責(zé)所在，對(duì)全年重點(diǎn)工作了然于胸，帶頭貫徹落實(shí)。增強(qiáng)表率意識(shí)，發(fā)揮榜樣作用。堅(jiān)持率先垂范，積極作為，在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)前站得出來、豁得出來、頂?shù)蒙先?，在大?zhàn)大考中檢驗(yàn)初心使命。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，不斷增強(qiáng)“三種本領(lǐng)”。錘煉真抓實(shí)干，練就學(xué)習(xí)本領(lǐng)。不斷學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的思想方法和工作方法，用好培訓(xùn)矩陣，在圍繞發(fā)展主責(zé)主業(yè)中提升學(xué)習(xí)本領(lǐng)。發(fā)揚(yáng)斗爭精神，練就改革本領(lǐng)。要深入貫徹省、市開年大會(huì)及兩會(huì)精神，以全面深化改革為動(dòng)力，改進(jìn)工作方法，提升改革本領(lǐng)，為改革工作提供有力保障。提升實(shí)踐成效，練就業(yè)務(wù)本領(lǐng)。要珍惜干部常態(tài)化下沉一線的機(jī)會(huì)，向基層這個(gè)最好的課堂，實(shí)踐這個(gè)最好的教材，群眾這個(gè)最好的老師學(xué)習(xí)，在基層一線中練就業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
三是履職盡責(zé)，努力夯實(shí)“三種能力”。加強(qiáng)監(jiān)督，夯實(shí)作風(fēng)能力。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，以監(jiān)督檢查為抓手，整飭作風(fēng)，堅(jiān)決記牢“八個(gè)力戒”。實(shí)干為先，夯實(shí)落實(shí)能力。用嚴(yán)格的態(tài)度、精細(xì)的方法、敬業(yè)的精神落實(shí)局黨組部署的工作，落實(shí)處長布置的任務(wù)，將各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)，干出成效。親近群眾，夯實(shí)服務(wù)能力。始終站穩(wěn)企業(yè)群眾立場、緊盯企業(yè)群眾需求，以“有解思維”積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，在精細(xì)服務(wù)中完善工作機(jī)制，構(gòu)筑暖心服務(wù)。
近年來，市行政審批局高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，把集體談話作為新任職干部“第一課”“必修課”。同時(shí)，連續(xù)兩年開展“干部隊(duì)伍作風(fēng)錘煉行動(dòng)”，配套出臺(tái)“五三二一”培養(yǎng)機(jī)制、新入職人員“三級(jí)導(dǎo)師”幫帶、1+N崗位歷練等制度，進(jìn)一步錘煉干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬作風(fēng)，凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。
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