導(dǎo)航
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一、制定背景
重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)能力是醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。在健康中國建設(shè)及衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中，重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)無疑是重要內(nèi)容之一。黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)重大疫情防控救治體系和應(yīng)急能力建設(shè)。新冠疫情救治經(jīng)驗證明，加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，是提升重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治能力的重要舉措。
二、制定依據(jù)
依據(jù)國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委等8部門《關(guān)于加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)的意見》（國衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2024〕14號），山東省衛(wèi)生健康委、山東省發(fā)展改革委等7部門《關(guān)于關(guān)于加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)的意見》（魯衛(wèi)醫(yī)字〔2024〕17號）等有關(guān)文件。
三、制定目的
通過優(yōu)化重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)和布局，壯大重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)人才隊伍，提升重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件重癥救治應(yīng)急處置能力?；窘?yōu)質(zhì)、安全、高效、覆蓋全區(qū)域的重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)體系，重癥醫(yī)學(xué)?？品?wù)能力得到明顯提升。
四、主要任務(wù)
（一）優(yōu)化重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)體系。將重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)作為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容，科學(xué)規(guī)劃、合理布局重癥醫(yī)學(xué)?？漆t(yī)療資源。將重癥醫(yī)學(xué)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)納入緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)、專科聯(lián)盟等醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，完善網(wǎng)格內(nèi)醫(yī)療資源整合與協(xié)作機(jī)制。
（二）提升重癥醫(yī)學(xué)專科能力。以滿足重大疾病臨床需求為導(dǎo)向，支持省級臨床重點(diǎn)專科建設(shè)，對標(biāo)國內(nèi)一流水平開展新技術(shù)新項目，提升救治能力。在市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項目中，加大對新生兒重癥、神經(jīng)重癥等專科的支持力度，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人和青年醫(yī)學(xué)人才，促進(jìn)人才隊伍可持續(xù)發(fā)展。
（三）持續(xù)夯實重癥醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理。開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系“織網(wǎng)”行動，進(jìn)一步完善市－區(qū)市重癥醫(yī)學(xué)質(zhì)控中心。落實“全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動計劃（2023—2025年）”，強(qiáng)化重癥專業(yè)基礎(chǔ)質(zhì)量管理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步強(qiáng)化“以患者為中心，以疾病為鏈條”的理念，完善多學(xué)科診療模式。
（四）加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)專科人才隊伍建設(shè)。貫徹落實相關(guān)意見，鼓勵醫(yī)學(xué)高等院校開設(shè)重癥醫(yī)學(xué)課程，加大培養(yǎng)支持力度。三級綜合醫(yī)院要按標(biāo)準(zhǔn)配備醫(yī)護(hù)人員，通過將重癥監(jiān)護(hù)專業(yè)護(hù)士作為緊缺急需人才重點(diǎn)培養(yǎng)強(qiáng)化隊伍建設(shè)。建立輪訓(xùn)制度，掌握相關(guān)技術(shù)。鼓勵開展中醫(yī)藥知識培訓(xùn)，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)。
（五）推進(jìn)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域改革。將重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)價格納入動態(tài)調(diào)整機(jī)制，符合條件時優(yōu)先將體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)特點(diǎn)和價值的項目納入調(diào)價范圍。健全內(nèi)部分配機(jī)制，體現(xiàn)要素價值，合理保障醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇。在職稱晉升、崗位聘用、評優(yōu)評先等工作中，向重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)務(wù)人員適度傾斜。
五、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識重癥醫(yī)學(xué)服務(wù)建設(shè)的重要意義，統(tǒng)籌整合資源、完善配套政策、推動工作落實。
（二）加強(qiáng)部門協(xié)同。各部門根據(jù)實施方案，明確職責(zé)分工，推動各項工作要求落實落細(xì)。
（三）加強(qiáng)督促指導(dǎo)。加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時掌握推進(jìn)進(jìn)度及存在的困難問題，針對性指導(dǎo)改進(jìn)。
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