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各區(qū)市衛(wèi)生健康局、人力資源社會保障局，各有關(guān)單位：
根據(jù)《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕51號）（以下簡稱“《指導(dǎo)意見》”）、《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）、《山東省衛(wèi)生健康委員會 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級職稱評審條件指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯衛(wèi)人才字〔2021〕3號）、《山東省衛(wèi)生健康委員會 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省衛(wèi)生系列高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）的通知》（魯衛(wèi)人才字〔2023〕3號）（以下簡稱“《標(biāo)準(zhǔn)條件》”）、《山東省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于組織做好2024年度省級衛(wèi)生系列高級職稱評委會評審和基層衛(wèi)生職稱證書考核認(rèn)定工作的通知》（魯衛(wèi)函〔2024〕368號）（以下簡稱“《通知》”）、《青島市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2024年度青島市職稱評審工作的公告》、《青島市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)青島市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法的通知》（青衛(wèi)醫(yī)藥字〔2024〕3號）有關(guān)要求，現(xiàn)將做好2024年度我市衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級職稱評審和基層衛(wèi)生職稱證書考核認(rèn)定工作有關(guān)事項通知如下。
一、申報評審范圍
（一）在我市所屬各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（包括具備醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)）中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作、與用人單位確定勞動關(guān)系或聘用關(guān)系的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報青島市衛(wèi)生高級職稱評審。其中，勞務(wù)派遣、人事代理和合同制聘用人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位履行審核、公示等程序后推薦申報，申報材料加蓋現(xiàn)工作單位公章。
（二）在經(jīng)我市衛(wèi)生健康行政部門批準(zhǔn)且具有獨立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（包括具備基層醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)）中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作、與用人單位確定勞動關(guān)系或聘用關(guān)系的基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件自主選擇申報青島市衛(wèi)生高級職稱或青島市基層衛(wèi)生高級職稱評審。但在同一年度不得同時申報兩類職稱，取得一類職稱5年內(nèi)不得申報另一類同級別的職稱。
（三）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員）、離退休人員不得參加職稱評審。
（四）有下列情形者不得參加衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級職稱評審。
1.有下列情形之一者，1年內(nèi)不得申報：
（1）出現(xiàn)嚴(yán)重差錯受單位或上級部門通報批評者；
（2）三級以上醫(yī)療事故次要責(zé)任者（自醫(yī)療事故鑒定生效之日起）；
（3）年度醫(yī)德考評被確定為“一般”等次的；
（4）經(jīng)查實收受“紅包”的。
2.有下列情形之一者，2年內(nèi)不得申報：
（1）三級醫(yī)療事故主要責(zé)任者（自醫(yī)療事故鑒定生效之日起）；
（2）利用職務(wù)或工作之便，通過統(tǒng)方、收受回扣等方式牟取不正當(dāng)利益經(jīng)查屬實的；
（3）在專業(yè)技術(shù)資格類考試中有違紀(jì)行為的。
3.有下列情形之一者，3年內(nèi)不得申報：
一、二級醫(yī)療事故主要責(zé)任者（自醫(yī)療事故鑒定生效之日起）。
4.有下列情形之一者，5年內(nèi)不得申報：
年度醫(yī)德考評被確定為“較差”等次的。
5.正在接受立案審查（調(diào)查）或停職審查期間的，受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理或者誡勉等，在處分期或者影響期內(nèi)的，不得參加職稱申報評審；因犯罪受到刑事處罰的，在處罰期間不得參加職稱申報評審；其他違反評審紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.國家、省、市人力資源社會保障部門和衛(wèi)生健康部門規(guī)定的其他情形。
二、申報評審條件
（一）申報評審衛(wèi)生高級職稱條件，按照《指導(dǎo)意見》《標(biāo)準(zhǔn)條件》和《通知》文件規(guī)定執(zhí)行，各專業(yè)申報人員應(yīng)在學(xué)歷、資歷、工作量、工作業(yè)績等方面達(dá)到相應(yīng)要求。
申報的專業(yè)從《山東省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審專業(yè)目錄》（附件1）中選擇，原則上不允許跨專業(yè)申報。未劃分三級學(xué)科專業(yè)的，申報“內(nèi)科”“外科”等二級學(xué)科專業(yè)。根據(jù)國家衛(wèi)生健康委調(diào)整職稱專業(yè)安排，下列專業(yè)結(jié)合執(zhí)業(yè)范圍，除選擇原專業(yè)申報外，也可選擇相關(guān)對應(yīng)專業(yè)：職業(yè)病學(xué)（A11C）申報內(nèi)科學(xué)（A11）、結(jié)核病學(xué)（A11A）申報傳染病學(xué)（A118）、職業(yè)衛(wèi)生（A43）申報公共衛(wèi)生（A41）、計劃生育（A14）申報婦產(chǎn)科（A33）或泌尿外科（A125）。申報醫(yī)師和護(hù)理類別專業(yè)的，應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，且執(zhí)業(yè)范圍與申報專業(yè)相符，執(zhí)業(yè)地點與申報單位一致。申報“全科醫(yī)學(xué)”專業(yè)的，應(yīng)具有注冊范圍為“全科醫(yī)學(xué)”的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
醫(yī)療類專業(yè)申報高級職稱工作量要求見《山東省醫(yī)療類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報高級職稱工作量要求》（附件2）。
（二）根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知》（魯人社函〔2024〕59號）要求，基層職稱證書換發(fā)與年度職稱申報評審?fù)竭M(jìn)行,申報時間、申報程序、申報渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報職稱人員相同。申請基層衛(wèi)生職稱證書換發(fā)考核認(rèn)定人員，須取得基層衛(wèi)生高級職稱后在基層單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任滿5年，所申報專業(yè)應(yīng)符合《標(biāo)準(zhǔn)條件》等有關(guān)規(guī)定，參評基層衛(wèi)生職稱時及取得后的業(yè)績成果均可作為申報材料。
（三）申報晉升副主任醫(yī)師職稱的，按照《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級職稱前在縣級以下或?qū)谥г尼t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理辦法》（魯衛(wèi)人才字〔2022〕4號）執(zhí)行。適用原省衛(wèi)生廳、省人力資源社會保障廳《關(guān)于城市醫(yī)生申報中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問題的通知》（魯衛(wèi)人發(fā)〔2010〕5號）、《關(guān)于城市醫(yī)生申報中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問題的通知》（青衛(wèi)農(nóng)社字〔2010〕27號）、《青島市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)<深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作方案>的通知》（青衛(wèi)農(nóng)社字〔2014〕3號）規(guī)定的，按原規(guī)定執(zhí)行。
按照縣級以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后，其年度累計派駐天數(shù)超過3個月的或連續(xù)2年內(nèi)超過5個月的，可視同在縣級以下或?qū)谥г尼t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累積計算。
（四）申報評審基層衛(wèi)生高級職稱條件，按照《山東省人力資源和社會保障廳 山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于改革我省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕1號）、《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于加快落實基層職稱制度的通知》（魯人社字〔2020〕42號）、《山東省衛(wèi)生健康委員會 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級職稱評審條件指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯衛(wèi)人才字〔2021〕3號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）高層次人才、援外、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作人才、疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員、在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才、持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員等有特殊申報政策的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，應(yīng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿1年以上，經(jīng)考核合格符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。改系列（專業(yè)）前后的任職年限可累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果等作為申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。
（七）繼續(xù)教育有關(guān)要求，按照《關(guān)于在青島市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升中強化繼續(xù)教育工作有關(guān)問題的意見》（青人社辦字〔2013〕125號）、《青島市人力資源和社會保障局關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作有關(guān)問題的通知》（青人社字〔2023〕14號）執(zhí)行；學(xué)歷必須是國家承認(rèn)的學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須與本人所申報的專業(yè)相同或相近；取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的臨床醫(yī)師，按規(guī)定落實“兩個同等對待”政策。
（八）非企事業(yè)單位的人員交流到企事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上工作的，應(yīng)提交首次交流到企事業(yè)單位工作的證明材料，須在現(xiàn)工作崗位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上，經(jīng)考核合格符合職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件的，方可申報相應(yīng)職稱。
（九）鼓勵、支持中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)青島片區(qū)和中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)符合條件的中醫(yī)治未病專業(yè)技術(shù)人員申報參加衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級職稱評審，所在單位對中醫(yī)治未病專業(yè)技術(shù)人員在同等條件下應(yīng)予以優(yōu)先推薦。
（十）申報人員各種年限計算的截止時間均為2024年12月31日。專業(yè)工作量、論文著作、科研專利、表彰獎勵、臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、技術(shù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、流行病學(xué)調(diào)查報告、應(yīng)急處置情況報告等材料，正式發(fā)表或形成的截止時間為2024年9月30日。
三、申報評審程序
申報評審衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級職稱和基層證書換發(fā)考核認(rèn)定，采用個人申報、民主評議推薦、單位審查、單位專業(yè)評價、單位公示上報、主管部門審核、評委會評審相結(jié)合的辦法，通過專業(yè)技術(shù)人員勞動或聘用關(guān)系所在單位逐級上報。具體程序如下：
（一）公布申報評議方案。專業(yè)技術(shù)人員所在單位根據(jù)工作實際，擬定申報評議方案，經(jīng)單位集體研究并進(jìn)行公布。
（二）個人自主申報。專業(yè)技術(shù)人員自愿提出申請，并提供相關(guān)佐證材料。申報人員可登陸“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（以下簡稱“服務(wù)平臺”）進(jìn)行申報或根據(jù)單位工作安排進(jìn)行申報。注冊申報流程詳見《職稱申報明白紙》（附件3）。申報人員對本人申報行為負(fù)責(zé)，承諾申報內(nèi)容及所提供的材料真實、準(zhǔn)確。涉及國家秘密的申報材料，一律線下填報，不得上傳。
（三）民主評議推薦。申報人員要在本單位或所在科室全體人員會議上對工作業(yè)績、工作量等申報材料進(jìn)行公開宣讀，并接受民主評議。
（四）單位審查。申報人員所在單位要成立工作專班，對申報人員的學(xué)歷、資歷、工作量、工作業(yè)績等申報條件進(jìn)行審查，對符合申報條件的提報單位黨委（黨支部）集體研究同意。在審查時，要按照《指導(dǎo)意見》《標(biāo)準(zhǔn)條件》和《通知》要求，將各專業(yè)人員的工作量、工作時間、工作業(yè)績等作為“門檻性”條件。
（五）單位專業(yè)評價。單位成立7人（包括7人）以上（單數(shù)）的專家委員會（或?qū)W術(shù)委員會），成員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)，為人正派、辦事公道。其中在一線專職從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的人員占比應(yīng)達(dá)80%以上。專家委員會（或?qū)W術(shù)委員會）對申報人員（含不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制的）職業(yè)道德、個人品德、學(xué)術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評價，提出擬推薦申報人選名單并排序。
（六）單位公示、上報。單位根據(jù)專家委員會（或?qū)W術(shù)委員會）的提名，確定推薦申報人員名單和排序后，將申報人的申報材料及有關(guān)情況（有保密要求和涉及個人隱私的除外），在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，申報高級職稱工作量需單獨公示，公示期不少于5個工作日（自張貼發(fā)布公示的第2個工作日起計）?！堵毞Q推薦情況說明》（附件5）經(jīng)單位黨政主要負(fù)責(zé)同志“雙簽字”后加蓋單位公章，掃描成PDF文件，以附件形式上傳至服務(wù)平臺“專業(yè)工作量”欄目。
公示無異議后，單位對服務(wù)平臺的申報人員網(wǎng)上信息逐一審核并上報。需通過平臺生成并打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（以下簡稱《評審表》），經(jīng)申報人核對無誤后在誠信承諾書簽字確認(rèn)，不得代簽?！罢\信承諾書”欄非本人簽字的視為無效申報。申報人所在單位要對審核情況填寫明確意見，并按照要求簽字、蓋章。在《評審表》的單位意見欄填寫：“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實準(zhǔn)確，同意推薦”，并由審核人、主要負(fù)責(zé)人分別簽字確認(rèn)。申報材料上報后一律不得更換、補充。
單位組織填寫《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》（附件6）《申報衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格單位專家委員會推薦表》（附件7）。未取得有效的衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）副高級職稱衛(wèi)生能力測試合格證的申報人員，需參加2024年度衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級職稱衛(wèi)生能力測試（測試要求詳見附件8）。2017年-2020年度取得基層衛(wèi)生副高級職稱申請基層證書換發(fā)考核認(rèn)定在當(dāng)年度的“人機對話”考試中未達(dá)到衛(wèi)生系列分?jǐn)?shù)合格線的，需參加本年度衛(wèi)生能力測試，達(dá)到合格線的不需要再參加衛(wèi)生能力測試。
（七）主管、呈報部門審核。各區(qū)市衛(wèi)生健康局、人力資源社會保障局要根據(jù)相應(yīng)權(quán)限負(fù)責(zé)逐級審查，認(rèn)真核實申報人員的推薦材料，對符合條件的申報材料簽署同意意見并加蓋公章，對不符合條件的申報材料予以退回。
（八）評委會評審。市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生健康委組建評審委員會開展評審工作，評審結(jié)果將在評委會組建部門網(wǎng)站公示。公示無異議，按規(guī)定備案后發(fā)文公布。
（九）辦理證書、領(lǐng)取通過人員評審表。發(fā)文公布后，評審?fù)ㄟ^人員在服務(wù)平臺下載打印電子證書；呈報部門應(yīng)在評審結(jié)束后2個月內(nèi)，領(lǐng)取通過人員《評審表》，按規(guī)定存入專業(yè)技術(shù)人員本人檔案?！对u審表》上不得涂改，也不得手動標(biāo)注任何標(biāo)記。評審未通過人員，不再返回《評審表》。
四、申報評審渠道
按照人事管理權(quán)限，市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，通過市衛(wèi)生健康委申報。各區(qū)市所屬事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，通過各區(qū)市衛(wèi)生健康局、人力資源社會保障局申報。
民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和在各級各類人力資源服務(wù)機構(gòu)辦理人事代理業(yè)務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地關(guān)系（單位注冊地、社保繳費地、實際用工地等），通過區(qū)市衛(wèi)生健康局、人力資源社會保障局申報。
中央、省駐青單位專業(yè)技術(shù)人才如需在我省申報評審的，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函，相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號）規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
呈報部門（單位）要高度重視職稱工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握和充分宣傳職稱工作政策導(dǎo)向、具體要求，讓申報人員及時、全面、準(zhǔn)確了解申報標(biāo)準(zhǔn)條件和政策要求。用人單位（含“雙自主”改革單位）要根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)條件》和單位實際制定申報人員推薦辦法，申報條件不得低于《標(biāo)準(zhǔn)條件》。推薦過程中，要突出臨床導(dǎo)向，重點考察醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、專業(yè)水平、業(yè)績貢獻(xiàn)、科研誠信，鼓勵和引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線。要實行成果代表作制度，重點以業(yè)務(wù)工作數(shù)量和質(zhì)量作為推薦申報條件，不得將論文、科研、獎勵、出國（境）學(xué)習(xí)經(jīng)歷、博士學(xué)位等作為推薦申報必要條件，不得把論文篇數(shù)和SCI（科學(xué)引文索引）等相關(guān)指標(biāo)作為前置條件和評價的直接依據(jù)。嚴(yán)格落實回避制度。要嚴(yán)格落實主管部門（單位）責(zé)任，做好有關(guān)單位申報程序、個人申報條件的審核，切實提高申報工作規(guī)范化水平。突出用人單位主體作用,用人單位應(yīng)充分征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見，綜合評價申報人員的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和獎懲情況。
（二）落實審查責(zé)任
用人單位負(fù)責(zé)審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，對申報人員提交的論文、著作、專利、科研獎勵等研究成果，須核驗實驗原始記錄、研究數(shù)據(jù)、投稿記錄、著作出版合同、專利應(yīng)用及成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)成果取得過程材料，單位專家委員會（或?qū)W術(shù)委員會）應(yīng)采取包括學(xué)術(shù)答辯、成果論證等形式全面核實申報研究成果，覆蓋率達(dá)到100%。主管部門審查申報條件和程序等，對所屬單位開展申報人員研究成果核實情況進(jìn)行重點審查，對申報人員研究成果進(jìn)行抽查核實（不低于20%），并按申報程序提交被抽查人員名單。呈報部門（單位）負(fù)責(zé)審核申報材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全。
（三）強化公示公開
用人單位推薦申報職稱工作方案、個人工作量和其他申報信息、擬推薦申報人選情況等要全過程公開，利用現(xiàn)場公示、內(nèi)網(wǎng)公示等各種形式，充分接受群眾監(jiān)督。擬推薦申報人選及個人工作量等申報材料（有保密要求及涉及隱私的除外）公示時間不得少于5個工作日，嚴(yán)禁簡化程序。在科研失信懲戒期內(nèi)的人員不得申報。經(jīng)公示后的申報材料，一律不得更換、補充及修改，由各呈報部門（單位）負(fù)責(zé)集中審核上報，不接受申報人員個人報送，未經(jīng)公示的材料，一律不得提交。
（四）嚴(yán)格管理責(zé)任
按照《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈職稱評審監(jiān)管暫行辦法〉的通知》（人社部發(fā)〔2024〕56號）等規(guī)定，對職稱評審各環(huán)節(jié)實行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。申報人員申報材料不實的，本人承擔(dān)一切后果。凡經(jīng)反映或?qū)徍税l(fā)現(xiàn)并經(jīng)調(diào)查核實存在弄虛作假或其他違規(guī)行為等情況的，取消當(dāng)年申報評審資格；已經(jīng)取得職稱證書的，按程序予以撤銷。用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制，將職稱申報推薦作為廉潔風(fēng)險防范的重要內(nèi)容，主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督檢查。主管部門、呈報部門（單位）要嚴(yán)格執(zhí)行申報推薦程序和紀(jì)律要求。對呈報部門（單位）提交的申報材料，發(fā)現(xiàn)因?qū)徍瞬徽J(rèn)真等導(dǎo)致存在較多問題的，將采取通報方式指出問題，退回重新審核報送。
（五）規(guī)范填報數(shù)據(jù)信息
各呈報部門（單位）、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要按照《填報申報人員有關(guān)數(shù)據(jù)注意事項》（附件10）要求，準(zhǔn)確填報和審核提供《申報人員信息自然表》等有關(guān)信息，實現(xiàn)病案數(shù)據(jù)統(tǒng)一來源，為人才評價提供客觀依據(jù)。從山東省全民健康信息平臺、山東省青島市醫(yī)院質(zhì)量管理與績效評估平臺、醫(yī)院HIS系統(tǒng)獲取的門診、病房等工作量以及出院患者病種范圍和例數(shù)、手術(shù)難度和例數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)作為職稱評審的重要依據(jù)。要嚴(yán)格貫徹落實《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》等法律法規(guī)要求，確保數(shù)據(jù)安全。
（六）嚴(yán)把材料報送時限
網(wǎng)上申報：受理時間截至2024年11月4日17:00（以呈報部門首次呈報時間為準(zhǔn)），逾期不再受理。
紙質(zhì)材料：服務(wù)平臺“當(dāng)前狀態(tài)”欄目顯示“申報結(jié)束”后1周內(nèi)。
正高級報送地址：青島市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處（青島市閩江路7號市政府2號樓1602室），聯(lián)系電話：85912042。
副高級報送地址：青島市衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（青島市市南區(qū)棲霞路16號2號樓2202房間），聯(lián)系電話：82892013。
所有申報材料均須在規(guī)定期限內(nèi)提交，逾期不再受理。評審材料必須由呈報部門負(fù)責(zé)報送，不得由申報人本人報送。評審收費按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號）執(zhí)行，高級職稱評審費每人次360元。市衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級職稱評委會辦事機構(gòu)均全部實現(xiàn)網(wǎng)上繳費，由呈報部門聯(lián)系辦事機構(gòu)繳納。
其他未盡事宜，按照國家和省現(xiàn)行職稱政策及《關(guān)于做好2024年度青島市職稱評審工作的公告》執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。
附件：1.山東省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審專業(yè)目錄.doc
2.山東省醫(yī)療類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報高級職稱工作量要求.doc
6.推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡.doc
7.申報衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格單位專家委員會推薦表.doc
9.2024年度青島市衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）副高級職稱衛(wèi)生能力測試報名登記表.doc
10.填報申報人員有關(guān)數(shù)據(jù)注意事項.doc
11.衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)工作業(yè)績要求條件對照表.doc
青島市衛(wèi)生健康委員會 青島市人力資源和社會保障局
2024年10月8日
（此件主動公開）
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