
2024年,市退役軍人事務(wù)局在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深學(xué)篤行習(xí)近平法治思想,扎實(shí)有力推進(jìn)法治政府建設(shè),依法履職形成氛圍,依法辦事形成自覺(jué),依法依規(guī)成為遵循,退役軍人事業(yè)在法治軌道上穩(wěn)中有進(jìn)?,F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:
一、2024年推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想。堅(jiān)持把習(xí)近平法治思想納入“第一議題”、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組重要內(nèi)容,局黨組理論學(xué)習(xí)中心組開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法述法204次,局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等研究法治建設(shè)相關(guān)工作16次,確保退役軍人事務(wù)工作與法治政府建設(shè)同部署、同安排、同落實(shí)。
(二)“五個(gè)注重”青島模式取得顯著成效。全方位體系化推進(jìn)退役軍人事務(wù)領(lǐng)域法治建設(shè),退役軍人事務(wù)部專門刊發(fā)《山東青島以“五個(gè)注重”大力推進(jìn)退役軍人工作法治建設(shè)》,向全國(guó)推介經(jīng)驗(yàn)做法。省退役軍人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向成員單位和各地市專題推廣,推介《青島市大力推進(jìn)退役軍人工作法治化建設(shè)》。市政府辦公廳向區(qū)市政府和市直單位專門刊發(fā),要求借鑒《退役軍人政策法規(guī)解讀工作實(shí)現(xiàn)制度化》。中央政法委《法治參考》內(nèi)參半月刊和《法治日?qǐng)?bào)》先后報(bào)道,從五個(gè)方面介紹《青島退役軍人事務(wù)工作全面納入法治化軌道》。在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作在法治化保障加持下,更加穩(wěn)固有力。
(三)健全落實(shí)依法行政若干政策制度。持續(xù)加強(qiáng)法治化方案配套制度建設(shè),接續(xù)施行了《政策法規(guī)解讀工作制度》,全系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)流程優(yōu)化和效率提速有了更托底的制度依據(jù)。年內(nèi)制發(fā)規(guī)范性文件2件,提升了規(guī)范性文件管理水平。全年開(kāi)展政策合法性審查3件,合同協(xié)議審核158件,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估審查20余件次,有效提升了行政決策科學(xué)化、民主化、法治化水平。開(kāi)展《兵役法》貫徹落實(shí)情況督查和公共法律知識(shí)培訓(xùn)。認(rèn)真研究貫徹新出臺(tái)的《退役軍人安置條例》、新修訂的《軍人撫恤優(yōu)待條例》等行政法規(guī)。一年來(lái),依法行政政策制度有效落實(shí)。
(四)持續(xù)深化推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。整合優(yōu)化兩個(gè)議事協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,承辦中央、省委領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,議事協(xié)調(diào)作用發(fā)揮明顯增強(qiáng)。深入推進(jìn)退役軍人服務(wù)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作,發(fā)布《退役軍人政務(wù)服務(wù)規(guī)范》,編制標(biāo)準(zhǔn)132項(xiàng)。
(五)不斷提升退役軍人法律服務(wù)質(zhì)效。持續(xù)深化“法潤(rùn)兵心”品牌內(nèi)涵,持續(xù)深化府院聯(lián)動(dòng)、府檢聯(lián)動(dòng)、軍地協(xié)作、退役軍人矛盾糾紛調(diào)處等方面合作。會(huì)同研究涉軍訴訟案件,退役軍人事務(wù)部門在跨軍地法務(wù)協(xié)作中展現(xiàn)新作為。根據(jù)部隊(duì)需求開(kāi)展“送政策法規(guī)進(jìn)軍營(yíng)”。一年來(lái),法律服務(wù)質(zhì)效不斷提升。
二、2024年推進(jìn)法治政府建設(shè)存在的不足和原因
(一)受事務(wù)性工作飽和度壓力等因素影響,在依托法治思維、法治方式、法治氛圍保障高質(zhì)量發(fā)展方面,還有一定差距。
(二)受四級(jí)服務(wù)體系建設(shè)質(zhì)效參差不齊等因素影響,在法律人才、執(zhí)法隊(duì)伍、力量集成方面還不夠壯大,法律服務(wù)越到基層越呈現(xiàn)薄弱狀態(tài)。
三、2024年黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)法治政府建設(shè)的情況
(一)持續(xù)強(qiáng)化對(duì)法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署。把法治化建設(shè)作為保障退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展的規(guī)范化路徑,把法治政府建設(shè)作為依法治理的主體工程,將法治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同督查、同考核、同獎(jiǎng)懲。
(二)持續(xù)強(qiáng)化依法行政能力水平。帶頭組織全系統(tǒng)學(xué)法述法考法,推進(jìn)行政執(zhí)法質(zhì)量提升。加強(qiáng)系統(tǒng)行政執(zhí)法和公職律師隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)籌規(guī)范全局法律顧問(wèn)管理。對(duì)重大決策、政策文件、對(duì)外協(xié)議等,100%納入合法合規(guī)性審查。
(三)持續(xù)強(qiáng)化干部職工法治素養(yǎng)。制度化推動(dòng)全員學(xué)法、用法、述法、考法機(jī)制落實(shí),持續(xù)深化“法潤(rùn)兵心”品牌內(nèi)涵?!罢f(shuō)法大講堂”“法潤(rùn)兵心云課堂”“送政策法規(guī)進(jìn)軍營(yíng)”“全員考法”有序推動(dòng),干部職工法治思維和依法辦事意識(shí)明顯提升。
(四)帶頭維護(hù)司法權(quán)威。帶頭依法依規(guī)履職,想方設(shè)法推動(dòng)退役軍人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室單位依法辦事,確保全系統(tǒng)不出現(xiàn)干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理情況。
四、2025年推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要安排
(一)突出“五個(gè)注重”模式在法治建設(shè)上的長(zhǎng)效化。持續(xù)鞏固“五個(gè)注重”青島模式的影響帶動(dòng)力,推動(dòng)法治化建設(shè)在退役軍人改革發(fā)展中更好發(fā)揮引領(lǐng)護(hù)航作用。一是持續(xù)鞏固“注重加強(qiáng)理論武裝”,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),進(jìn)一步把習(xí)近平法治思想內(nèi)化于心、外化于形。二是持續(xù)鞏固“注重強(qiáng)化法治思維”,繼續(xù)制度化推行“全員考法”“處內(nèi)學(xué)法”“說(shuō)法大講堂”等規(guī)定動(dòng)作,提升系統(tǒng)內(nèi)工作人員依法行政能力和水平。三是持續(xù)鞏固“注重推動(dòng)依法行政”,研究制定《合法合規(guī)性審查制度》,推動(dòng)合法合規(guī)性前置審查進(jìn)一步成為自覺(jué)意識(shí)、行動(dòng)導(dǎo)向和常態(tài)秩序,政府部門法治建設(shè)若干方面全面加強(qiáng)。四是持續(xù)鞏固“注重依法化解矛盾”,加強(qiáng)全局法律顧問(wèn)管理,推進(jìn)公職律師管理。加強(qiáng)法律咨詢、法律援助、公益志愿法務(wù)等法律服務(wù)前沿端相關(guān)工作,退役軍人及其他優(yōu)撫對(duì)象合法權(quán)益依法維護(hù)。五是持續(xù)鞏固“注重營(yíng)造法治環(huán)境”,繼續(xù)加強(qiáng)跨軍地法律服務(wù)協(xié)同,持續(xù)推進(jìn)“法潤(rùn)兵心”線上線下普法,進(jìn)一步把“法潤(rùn)兵心”打造成“海軍城”特色品牌,使尊法學(xué)法守法用法氛圍更加濃厚。
(二)突出政策法規(guī)解讀在辦事規(guī)矩上的規(guī)范化。一是堅(jiān)持“應(yīng)解讀、盡解讀”“誰(shuí)起草、誰(shuí)解讀”“誰(shuí)解讀、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,制度化推進(jìn)新發(fā)布政策法規(guī)和主責(zé)主業(yè)依據(jù)實(shí)現(xiàn)妥當(dāng)可及的解讀。二是想方設(shè)法督促基層更多依靠制度流程達(dá)成依法服務(wù)和依法辦事效果,通過(guò)抓好解讀成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象遇事找法。三是分級(jí)分類督導(dǎo)主業(yè)主管范圍內(nèi)政策法規(guī)的梳理運(yùn)用,促進(jìn)履職依據(jù)、服務(wù)流程、辦事指南等“政策法規(guī)工具箱”在使用中更加清晰、有序和高效。
(三)突出法律服務(wù)在問(wèn)題解決上的實(shí)效化。一是持續(xù)改善法律服務(wù)越到基層越呈薄弱現(xiàn)狀,加強(qiáng)機(jī)制、力量、服務(wù)協(xié)同集成能力建設(shè),結(jié)合“五步法”“五室法”更好促進(jìn)專門服務(wù)力量下沉一線。二是優(yōu)化強(qiáng)化對(duì)依申請(qǐng)公開(kāi)、復(fù)議、訴訟、行政執(zhí)法、辦事規(guī)范等薄弱環(huán)節(jié)的針對(duì)性指導(dǎo)和監(jiān)督,探索擬制《復(fù)議訴訟依法應(yīng)對(duì)規(guī)范》,著重加強(qiáng)和提升局屬單位及其基層人員依法治理意識(shí)和能力建設(shè),解決有法不常用、辦法不夠多、程序不規(guī)范等突出問(wèn)題。三是堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前邊,接續(xù)壯大“自身+外聘+公益+工作室”協(xié)同發(fā)力的法律服務(wù)矩陣,使退役軍人及其他優(yōu)撫對(duì)象在個(gè)案服務(wù)中更多感受到公平正義。
特此報(bào)告。
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