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青島市水務(wù)管理局2025年工作要點
青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2025-03-06
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2025年,全市水務(wù)工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,錨定“打頭陣、當先鋒”,全面深化水務(wù)改革,大力發(fā)展水務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力,加快構(gòu)建現(xiàn)代水網(wǎng)格局,全力推動水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

一、加快構(gòu)建防汛抗旱體系

(一)加強防洪工程體系建設(shè)。推進大沽河入??谥卫恚ㄒ黄冢┘澳印⒛z河、南膠萊河等河道(段)治理工程,汛前完成29處水毀工程修復、36座小型水庫除險(維修)加固工程。推進市區(qū)道路低洼點排水設(shè)施改造。

(二)提升監(jiān)測預警能力。強化“四預”措施,加強與氣象、水文等部門協(xié)調(diào),筑牢雨水情監(jiān)測預報“三道防線”。加強旱情預報和水源調(diào)度,確保城鄉(xiāng)供水安全和灌區(qū)農(nóng)作物時令用水需求。

(三)落細落實防御措施。統(tǒng)籌落實預案修編、防御隊伍和專家建設(shè)等預防性措施,持續(xù)開展安全隱患排查,強降雨期間緊盯地下空間、鐵路橋涵等重點部位,保障行人和車輛出行安全。

二、加快構(gòu)建現(xiàn)代水網(wǎng)工程體系

(一)狠抓項目建設(shè)。全力推進107個重點水務(wù)項目建設(shè)。加快構(gòu)建市級水網(wǎng)大動脈,官路水庫主體工程年內(nèi)完工,以智能大壩試點和數(shù)字孿生工程建設(shè)為抓手,打造安全韌性現(xiàn)代水網(wǎng)骨干工程青島樣板。開工建設(shè)輸配水一期工程,重點實施加壓泵站、供水樞紐、原水輸水管線、配水管線等工程建設(shè)。

(二)強化要素保障。落實市委、市政府“向上對接爭取專項行動”部署要求,加強與上級發(fā)改、水利、住建等部門協(xié)調(diào)對接,持續(xù)放大政策效應,最大限度爭取上級資金支持。

(三)加強項目儲備。及時啟動青島市“十五五”水安全保障規(guī)劃及水資源配置規(guī)劃等專項規(guī)劃編制工作,加快謀劃儲備“十五五”時期以及2026年擬實施的重大水網(wǎng)項目。

三、加快構(gòu)建城鄉(xiāng)供水服務(wù)保障體系

(一)完善供水工程建設(shè)。啟動西海岸新區(qū)小珠山水廠擴建、膠州市山洲水廠及配套工程,繼續(xù)實施市內(nèi)三區(qū)老舊供水設(shè)施改造、城陽區(qū)供水管網(wǎng)提質(zhì)增效二期、即墨區(qū)供水管網(wǎng)漏損治理等工程,改造供水管網(wǎng)232公里、供水設(shè)施435處,更換遠傳智能水表33萬只,農(nóng)村自來水規(guī)模化覆蓋率進一步提升,有意愿的農(nóng)村家庭實現(xiàn)自來水“應通盡通”。

(二)強化供水管理服務(wù)。開展“供水服務(wù)品質(zhì)提升年”活動,針對特殊用戶提供“暖心幫辦”服務(wù)。組織農(nóng)村供水水質(zhì)提升專項行動“回頭看”。規(guī)范凈化消毒設(shè)施設(shè)備配備使用,完善“水廠自檢+區(qū)(市)巡檢+市級抽檢”監(jiān)測檢測體系,確保水質(zhì)穩(wěn)定達標。

(三)加強農(nóng)田灌排工程建設(shè)管理。印發(fā)農(nóng)田灌溉發(fā)展規(guī)劃,完成萊西市產(chǎn)芝灌區(qū)改造修復一期工程,開展即墨區(qū)岔河灌區(qū)、膠州市山洲灌區(qū)、平度市大澤山灌區(qū)標準化管理評價,實現(xiàn)標準化管理。

(四)抓好庫區(qū)移民扶持。爭取上級移民項目扶持資金,足額完成直補資金發(fā)放,實施美麗移民村建設(shè),開展重點產(chǎn)業(yè)項目扶持,新建不少于150個基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展項目。

四、加快構(gòu)建水資源節(jié)約集約利用體系

(一)持續(xù)開展用水總量和強度雙控。研究制定大沽河、墨水河、洋河、巨洋河等跨區(qū)(市)河流水資源分配方案。探索大沽河生態(tài)水量控制性水利工程聯(lián)合調(diào)度,完成大沽河南村斷面生態(tài)水量目標任務(wù)。開展西海岸新區(qū)水資源承載能力評估試點。

(二)優(yōu)化水資源配置。統(tǒng)籌配置本地水、客水、非常規(guī)水等多種水源,全力保障全市用水需求。積極爭取客水計劃,保障官路水庫充庫水源。將再生水、海淡水等非常規(guī)水開發(fā)利用納入現(xiàn)代水網(wǎng)工程體系,重點推動董家口等化工園區(qū)優(yōu)先配置非常規(guī)水。

(三)強化取用水監(jiān)督管理。嚴格計劃(定額)用水管理。加強市政管網(wǎng)年度用水量1萬立方米以上用水戶管理,對50萬立方米以上的納入重點監(jiān)控。

(三)持續(xù)高位推動節(jié)水工作。拓展合同節(jié)水管理,大力發(fā)展節(jié)水產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建節(jié)水產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和節(jié)水技術(shù)創(chuàng)新中心,探索推動上合示范區(qū)發(fā)展節(jié)水產(chǎn)業(yè)。

五、加快構(gòu)建水生態(tài)環(huán)境治理體系

(一)全面深化河湖長制。高標準完成阻水片林等突出問題清理整治,保障河道行洪通暢,防止侵占水庫庫容。完善基層河湖長“抓鎮(zhèn)(街)促村(社區(qū))”考評機制,持續(xù)規(guī)范河湖采砂管理。年內(nèi)創(chuàng)建不少于3條省級美麗幸福河湖和1條省級效益河湖標桿建設(shè)。

(二)有序推動城鎮(zhèn)排水建設(shè)。實施排水管網(wǎng)改造,推動即墨區(qū)雨水管網(wǎng)升級改造、膠州市鋪集鎮(zhèn)污水處理廠及配套污水管網(wǎng)等項目開工建設(shè)。構(gòu)建中心城區(qū)“廠網(wǎng)河一體”運維模式,制定“廠網(wǎng)關(guān)聯(lián)、按效付費”績效考核辦法。

(三)加強水土流失防治。實施西海岸新區(qū)、即墨區(qū)等5個小流域綜合治理提質(zhì)增效項目,治理水土流失面積50平方公里。加強水保查處工作,及時消除水保違法違規(guī)問題。做好第三輪中央環(huán)保督察迎檢工作。

六、加快構(gòu)建水務(wù)工程建設(shè)運行管理體系

(一)加強建設(shè)質(zhì)量全生命周期管理。完善質(zhì)量監(jiān)督管理制度,圍繞水利工程普遍性問題專項整治,建立指導幫扶與稽察核查協(xié)同聯(lián)動機制。加強省水利工程建設(shè)項目監(jiān)管平臺應用。推進水利工程建設(shè)數(shù)字孿生、BIM等技術(shù)應用。

(二)提升水利工程運行管理能力。以膠州山洲水庫為樣板,持續(xù)推進現(xiàn)代化水庫運行管理矩陣建設(shè),完成大石村水庫試點和嶗山水庫等9座省域水庫驗收。常態(tài)化開展水庫水閘安全鑒定和病險水庫水閘除險加固。修訂《青島市大中型水利工程維修養(yǎng)護經(jīng)費使用管理和考核辦法》。

(三)守牢安全生產(chǎn)底線。持續(xù)推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動,深化有限空間作業(yè)、預防高處墜落、企業(yè)外包施工等“四項整治”。強化水務(wù)招投標項目監(jiān)管。開展根治欠薪專項行動。

七、加快構(gòu)建現(xiàn)代水務(wù)治理能力支撐體系

(一)堅持改革創(chuàng)新。深化水利投融資改革,搶抓專項債券“自審自發(fā)”等利好政策。深化水權(quán)市場化交易機制改革,提高水資源利用效能。

(二)堅持法治保障。抓好《青島市城鎮(zhèn)排水條例》宣貫工作,組織《青島市城市節(jié)約用水管理條例》《青島市城市二次供水管理辦法》等進行修訂調(diào)研。組織執(zhí)法行動專項監(jiān)督。

(三)堅持科技引領(lǐng)。謀劃“十五五”智慧水務(wù)發(fā)展規(guī)劃。完善水務(wù)管理感知“一張網(wǎng)”及智慧水務(wù)管理應用系統(tǒng)功能。加快推動官路水庫及輸配水信息化工程,建設(shè)供排水“廠網(wǎng)河”一體化監(jiān)管項目。

八、加快構(gòu)建全面從嚴治黨體系

(一)強化政治引領(lǐng)。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,持續(xù)學深悟透習近平總書記治水思路和關(guān)于治水重要論述精神,健全落實以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。

(二)加強黨風廉政建設(shè)。健全中央八項規(guī)定精神常態(tài)長效落實機制,鞏固深化黨紀學習教育成果,推動整治形式主義為基層減負工作走深走實。

(三)加強基層黨組織建設(shè)。強化基層黨組織政治功能和組織功能,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活、重大事項請示報告等制度,推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。

(四)抓好干部隊伍建設(shè)。堅持新時代好干部標準,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部,深入實施青年干部“礪才培優(yōu)”行動,系統(tǒng)提升人才隊伍能級。

(五)建設(shè)活力機關(guān)。完善職工之家、青春驛站,為干部職工創(chuàng)造舒心工作環(huán)境。堅持黨建帶群建團建,統(tǒng)籌抓好工會、共青團、婦聯(lián)、后勤保障等工作,塑造向心力,激發(fā)創(chuàng)造力。

 


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