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日前，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市委組織部、市人力資源社會保障局、市財政局聯(lián)合印發(fā)了《青島市鄉(xiāng)村振興英才激勵辦法》（青農(nóng)規(guī)〔2020〕6號）（以下簡稱《辦法》），自今年11月11日起執(zhí)行。為確保政策落細落實，現(xiàn)解讀如下：
一、《辦法》出臺背景
為加快實施人才強市和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進一步激勵我市城鄉(xiāng)各界人才改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在引領和服務農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展、深化農(nóng)村改革、促進農(nóng)民增收致富等重要領域發(fā)揮積極作用，根據(jù)中共青島市委、青島市人民政府《青島市鄉(xiāng)村人才振興行動計劃（2020-2022）》，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同市委組織部、市人力資源社會保障局、市財政局出臺了《辦法》。
二、《辦法》主要內容
《辦法》共十六條，分別明確了評選范圍、標準、方法和程序、評選通過人員享受待遇。
?。ㄒ唬┟鞔_了評選范圍?！掇k法》明確，青島市鄉(xiāng)村振興英才每兩年評選一次，評選范圍是為青島市鄉(xiāng)村振興作出突出貢獻的個人或團隊。每次評選不超過10人（團隊），不重復評選。其中，財政供養(yǎng)人員和團隊每次評選不超過2人（團隊）。市管干部不參加評選。
?。ǘ┟鞔_了評選方法和程序。《辦法》明確，青島市鄉(xiāng)村振興英才評選工作在市人才工作領導小組領導下，采取自薦、舉薦、推薦委員會推薦相結合的方式進行。市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市財政局、市人力資源社會保障局聯(lián)合組成青島市鄉(xiāng)村振興英才評選組織委員會，負責具體實施工作。青島市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興工作專班、鄉(xiāng)村人才振興工作專班、鄉(xiāng)村文化振興工作專班、鄉(xiāng)村生態(tài)振興工作專班、鄉(xiāng)村組織振興工作專班、青島日報社、青島市廣播電視臺成立7個推薦委員會，負責青島市鄉(xiāng)村振興英才人選推薦。各推薦委員會根據(jù)評選維度標準，推薦本專班、本領域人選；各市場主體、個人可向所在領域的工作專班推薦委員會自薦、舉薦人選，不得向青島日報社、青島市廣播電視臺推薦委員會自薦、推薦。市評選組織委員會組建專家評審組，根據(jù)貢獻情況確定鄉(xiāng)村振興英才建議人選名單及排序。 鄉(xiāng)村振興英才申報流程詳見下圖。
（三）明確了推選標準條件?！掇k法》明確，青島市鄉(xiāng)村振興英才推選對象須堅決貫徹落實習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述和黨中央推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的部署要求，模范踐行社會主義核心價值觀，遵守社會公德、恪守職業(yè)道德，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，工作業(yè)績顯著，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，具有良好的綜合能力、專業(yè)素質、職業(yè)技能、業(yè)務水平，同時還須符合以下條件之一：
1.富有戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力，大幅提升土地規(guī)模化、組織企業(yè)化、技術現(xiàn)代化、服務專業(yè)化、經(jīng)營市場化水平，為推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革、加快農(nóng)業(yè)新舊動能轉換、促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)深度融合、構建產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展平臺、推動農(nóng)業(yè)科技水平提升、促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉型升級作出突出貢獻。
2.創(chuàng)新引才、用才、育才體制機制，在優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境、吸引帶動社會各界投身鄉(xiāng)村發(fā)展等方面輻射作用顯著，吸引農(nóng)業(yè)重大項目、高層次人才團隊落地青島、投資青島，為促進鄉(xiāng)村人才振興作出突出貢獻。
3.推進鄉(xiāng)村思想道德建設、文明創(chuàng)建、文化發(fā)展、文化傳承，弘揚鄉(xiāng)村文化、傳承特色技藝、傳播鄉(xiāng)村故事，對踐行社會主義核心價值觀、促進鄉(xiāng)村文化興盛、保護鄉(xiāng)村文化遺產(chǎn)起到有力促進作用，為促進鄉(xiāng)村文化振興作出突出貢獻。
4.模范踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，引領鄉(xiāng)村綠色發(fā)展，大力改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、建設美麗宜居村莊、提升美麗鄉(xiāng)村品質、推動農(nóng)業(yè)面源污染防治、推進農(nóng)業(yè)清潔化生產(chǎn)，創(chuàng)造顯著生態(tài)效益，為促進鄉(xiāng)村生態(tài)振興作出突出貢獻。
5.深化拓展“萊西經(jīng)驗”，激發(fā)鄉(xiāng)村各類組織活力，提升農(nóng)村基層黨組織組織力，帶動村民自治組織和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織建設，在鄉(xiāng)村組織振興、鄉(xiāng)村治理體系建設、城鄉(xiāng)公共服務均等化等重要工作中探索新模式、取得新經(jīng)驗，在山東省乃至全國具有示范引領作用，為促進鄉(xiāng)村組織振興作出突出貢獻。
6.在農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革創(chuàng)新中取得重大突破性進展，具有示范性、引領性，在山東省乃至全國是首創(chuàng)者。
7.在科研創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)技術推廣領域承擔重大項目，取得廣泛社會效益和經(jīng)濟效益，為青島市“三農(nóng)”工作作出突出貢獻。
8.個人（團隊）的經(jīng)歷或行為，代表了新時代“三農(nóng)”工作者的初心和使命，展現(xiàn)了新時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的面貌和成就，在山東省乃至全國具有引領力、感染力、典型性、示范性。
9.其他為青島市鄉(xiāng)村振興工作作出突出貢獻的。
?。ㄋ模┟鞔_了評選通過人員（團隊）享受待遇?！掇k法》明確，被評為“青島市鄉(xiāng)村振興英才”的，發(fā)放一次性津貼。其中前3名命名為“青島市鄉(xiāng)村振興杰出英才”，每人（團隊）發(fā)放一次性津貼30萬元；其他每人（團隊）發(fā)放一次性津貼10萬元。通過考察公示但不適宜發(fā)放津貼的（財政供養(yǎng)人員、團隊，以及團隊中的財政供養(yǎng)人員），頒發(fā)“青島市鄉(xiāng)村振興英才”證書，不發(fā)放一次性津貼。
政策執(zhí)行（解釋）部門
青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
聯(lián)系電話：66999662
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