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2月27日，青島市國資委召開2024年度外部董事述職交流會議。市國資委黨委書記、主任王孝芝出席會議并講話，市國資委領(lǐng)導班子成員、二級巡視員和市委組織部有關(guān)處室負責同志出席會議，市國資委履行出資人職責企業(yè)全體外部董事參加述職交流。
會上，傳達學習了國務(wù)院國資委地方國資委負責人會議精神，通報了青島市國資委2024年度國資國企工作情況和2025年工作思路，聽取了外部董事履職情況匯報。王孝芝充分肯定外部董事取得的工作成績，并對下一步履職提出工作要求。
會議指出
在過去的一年，外部董事以專業(yè)智慧和獨立視角深度參與企業(yè)治理，堅持審慎決策，強化風險防控，深入調(diào)研賦能企業(yè)發(fā)展，團隊協(xié)作機制逐步健全完善，為國資國企高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實支撐。
會議強調(diào)
外部董事要圍繞“增強核心功能、提升核心競爭力”主線，重點強化“四種擔當”。一是強化戰(zhàn)略擔當，當好“引航員”。聚焦全市“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系，推動企業(yè)布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，破解“主業(yè)不聚焦”“創(chuàng)新投入不足”等痛點。二是強化風控擔當，當好“守門人”。統(tǒng)籌發(fā)展和安全的關(guān)系，緊盯重大風險關(guān)口，健全風險應(yīng)對機制，壓實合規(guī)管理責任，助推企業(yè)穩(wěn)健運行。三是強化價值擔當，當好“智囊團”。優(yōu)化企業(yè)決策流程，減少“疊床架屋”式會議，提升公司整體治理效能。四是強化使命擔當，當好“示范者”。以更高標準恪守職業(yè)操守，以更實作風積極履職盡責，以更強自覺服務(wù)國資監(jiān)管，當好國有資產(chǎn)保值增值的忠誠衛(wèi)士。
會議要求
要進一步完善外部董事履職保障機制，加大外部董事培訓交流力度，為外部董事行權(quán)履職提供堅實保障。
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37020202000341號