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業(yè)務職能目標
青島政務網 發(fā)布日期 : 2018-11-16
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單位名稱:市教育局           

類別

序號

目標名稱

目標內容

重點工作

目標

1

推進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展

實施市域內城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展工程,啟動普通中小學高水平現(xiàn)代化學校建設和義務教育優(yōu)質均衡縣創(chuàng)建工作,按照省定普通中小學校辦學條件標準,開工新建、改擴建中小學校30所,進一步解決城鎮(zhèn)普通中小學大班額問題。深入推進教育服務鄉(xiāng)村振興計劃制定加快推動鄉(xiāng)村教育發(fā)展的實施方案,進一步提升全市鄉(xiāng)村教育教學質量和水平。組建義務教育五大聯(lián)盟校,建設200個由城鄉(xiāng)名校、薄弱學校加盟的發(fā)展共同體。

2

全面推進素質教育

加強在青高校與普通高中合作的專業(yè)認知實踐基地建設,新增15個高校專業(yè)認知實踐基地。全面推進學校全員育人導師工作。2017級學生全面進入選課走班教學模式,推動普通高中特色發(fā)展。建成全國德育協(xié)同創(chuàng)新基地,形成各學科滲透德育的案例集。積極開展憲法教育活動和法治教育實踐活動,率先在同類城市中編寫并啟用《中小學模擬法庭教育指導手冊》。開展校園足球“滿天星”訓練營建設。

3

深化職業(yè)教育綜合改革

加快構建現(xiàn)代職教體系,推進中高職一體化發(fā)展。推進職業(yè)院校和品牌專業(yè)建設,培育3-4所職業(yè)學校成為山東省中職規(guī)范化學校建設項目,培育3-4個專業(yè)成為山東省品牌專業(yè)建設項目。加強現(xiàn)代學徒制改革試點內涵建設,評選30門精品課程,確定第三批現(xiàn)代學徒制試點單位。加強專業(yè)教師培訓,組織600名專業(yè)教師參加國家級培訓,提高專業(yè)技能水平。堅持立德樹人,培育職教義工優(yōu)秀服務團隊。

4

惠民項目

印發(fā)《青島市教育精準扶貧工作實施方案(2018-2020年)》,重點支持10個市定經濟薄弱鎮(zhèn)中小學改善辦學條件,實現(xiàn)教育脫貧。青島盲校新校建設項目和青島幼師高專建設項目一期工程全面完工。新建設中小學校標準化食堂100所。實施學前教育行動計劃,開工建設60所標準化幼兒園。支持和規(guī)范社會力量興辦教育,提供多樣化、高水平教育服務,辦好繼續(xù)教育。建立完善各個教育階段的資助體系。依托在青高校,面向軍隊需求,探索軍地院校開放式辦學和軍地人才聯(lián)培共育。規(guī)范治理校外培訓機構,治理在職教師有償補課,優(yōu)化育人環(huán)境,群眾滿意度達到全省平均水平。

5

全面加強新時代干部教師隊伍建設

健全師德建設長效機制,深化教師管理改革,完善教師補充、選聘和評價機制,探索教師退出機制,優(yōu)化教育資源配置,推動義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。創(chuàng)新教師培訓機制,依托第三方實施教師個性化培訓,實施鄉(xiāng)村教師支持計劃,培育一批黨和人民滿意的高素質專業(yè)化創(chuàng)新型名師名校長。

6

提升教育信息技術和裝備配備水平

編制《青島市“教育信息化2.0”行動計劃(2019-2021年)》。建設青島市智慧校園中心管理平臺。制定《青島市中小學現(xiàn)代化教育裝備配備標準》。舉辦教育信息化國際學術論壇。

  7

建設平安和諧校園

加強安全教育,組織“安全年、安全月”活動,繼續(xù)開展中小學生安全應急體驗,加強實境下的逃生演練。組織開展校園應急救援員培訓,探索學校安全負面清單制度。加強校園安全隱患的排查整改,有效預防校車、溺水、校園欺凌等事故發(fā)生。對校園消防安全工作實施標準化統(tǒng)一管理,消除校園安全隱患。建設綠色學校15所。指導在青高校建立維穩(wěn)工作機制,做好應急事件處置,確保意識形態(tài)安全,維護高校和諧穩(wěn)定。

創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標

1

深化教育綜合改革,全面推進教育現(xiàn)代化

實施普通中小學高水平現(xiàn)代化學校建設,創(chuàng)新中小學考試、評價(監(jiān)測)、招生制度,加強科技教育,增強體育實效,切實減輕中小學生課外負擔,促進學生全面而又個性的發(fā)展;深化新時代教師隊伍建設改革,打造高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍;全面推進教育管辦評分離,深化教育行政執(zhí)法改革,推出3-5項在全省乃至全國具有影響力的教育現(xiàn)代化成果。

標桿城市及標桿值杭州寧波、廈門等地不斷深化教育領域綜合改革在創(chuàng)新改革體制機制、推進教育現(xiàn)代化等方面取得了良好成效

2

優(yōu)化人才培養(yǎng)機制,服務城市新舊動能轉換

對接新舊動能轉換需要,加大高水平大學引進力度,進一步擴大高等教育規(guī)模。建立健全校地合作機制,創(chuàng)新管理服務,推動在青高校加強學科專業(yè)等內涵建設,促進人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展的有機銜接。進一步提升高校思想政治工作水平,積極配合落實領導干部聯(lián)系高校制度。調整職業(yè)教育“3+4”對口合作院校和專業(yè),擴大“三二連讀”規(guī)模,開展1-2所高等職業(yè)院校新建工作,加快建設一批富有特色、貢獻度高的高素質技術技能型人才培養(yǎng)基地。加快教育國際化,出臺《關于推進共建“一帶一路”教育行動做好新時期教育對外開放工作的實施意見》,舉辦中國—新西蘭未來青年領袖國際峰會等,提升城市影響力。

標桿城市及標桿值:新增兩所以上高等教育機構,引進高等教育機構達到32所,與深圳、寧波等同類城市相比,數量上繼續(xù)保持領先;與寧波相比,青島市現(xiàn)代職教體系在制度層面上更加完善,學生成長的立交橋更加多元;教育對外開放與蘇州、寧波相比,在工作專門規(guī)劃和交流渠道等方面保持領先。

 

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