
2021年學校教學科研活動主要圍繞推進三教改革,打造教學品牌開展。
1. 開展教學課題研究,打造教學特色品牌。征集5個校級教學類課題,其中1項入選青島市教育學會 2021年度教育研究課題“名家項目 ”。組織4項市級教育科學規(guī)劃課題的開題、中期論證會。舉行校內(nèi)“課程思政” 優(yōu)秀教案評比活動,12人獲一等獎、21人獲二等獎、33人獲三等獎。
2. 完善教學管理制度, 改革教學考核評價。 制定學?!墩n題管理制度》《教師專業(yè)診斷與 發(fā)展制度》等教學制度,為教學改革創(chuàng)新提供制度引領(lǐng)和保障。 發(fā)揮考核導(dǎo)向作用 , 修訂《學業(yè)改革評價制度》,形成“素養(yǎng)+知識+技能” 的人才評價模式, 推動各學科的考核評價改革。
3. 建設(shè)教學管理團隊,提升教師執(zhí)教水平。推進省、市名師工作室建設(shè),做好教育幫扶工作。規(guī)范教師培養(yǎng)標準,初步建成教師專業(yè)診斷與發(fā)展網(wǎng)絡(luò)平臺 。暢通教師成長渠道,組織全體教師參與國家、省、市、校四級培訓 。提升教師專業(yè)素養(yǎng),舉辦智慧樹網(wǎng)信息技術(shù)培訓 。幫助青年教師成長,舉行5名新教師匯報課。2021 年一師一優(yōu)課中7人獲一等獎,7人獲二等獎、1人獲三等獎;5人開設(shè)市級四課,并進行經(jīng)驗推廣;2 人被評為青島市中小學學科帶頭人;2人入選青島市第四批名師培養(yǎng)工程。
4. 構(gòu)建三級課程體系,打造品牌專業(yè)。組織修訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,完成 2021 級五年貫通應(yīng)用 韓語專業(yè)人才培養(yǎng)方案,完成11門課程的校級在線精品選修課程第一輪征集工作。
5. 加強實訓 教學管理, 提升學生技能水平。 做好 2019級專業(yè)技能普測工作,順利完成酒店管理、空中乘務(wù)兩個專業(yè)技能抽測。 積極參加各級職業(yè)技能大賽,榮獲“云驢通杯”全國旅游院校服務(wù)技能大賽中 獲團體一等獎等多個獎項。組織酒店管理師、旅游運營策劃師等考職業(yè)資格證考證工作,2018級旅游管理專業(yè)全國導(dǎo)游資格證通過率達 90%。積極參加1+X 技能證書試點工作,空乘和酒店管理兩個專業(yè)185人參加了1+X 考證,通過率達 100%;完成研學旅行策劃與管理
6. 推進特色活動開展, 高考工作再創(chuàng) 佳績。 組織 2020級“3+4” 學生赴青島大學參觀交流; 在2020 級、2019 級、2018級現(xiàn)代學徒制試點班級開展企業(yè)認知、實踐學習以及企業(yè)課程進校園系列活動;順利完成 2018 級“3+4”“五年貫通”“三二連讀” 復(fù)習 與 轉(zhuǎn)段考核工作; 做好外教課程安排,組織了2019級、2020 級澳方課程共計67課時線上學習 。2021年春季高考本科達線人數(shù) 67 人,??七_線率 100%, 2名學生入圍旅游服務(wù)專業(yè)全省前十名;普職融通本科達線率94. 12%;夏季高考3人被本科錄?。?018 級“3+4” 班全部通過專業(yè)課轉(zhuǎn)段考試,最終 28 人通過春季高考文化課轉(zhuǎn)段被青島大學錄取。
7. 做好新專業(yè)籌備工作, 完善學校辦學模式。完成綜合高中 理化生實驗室招標建設(shè)和理化生教師招聘等準備工作;新媒體制作與 運營專業(yè)通過青島市教育局審批;對接 1+X 證書考核標準, 引進企業(yè)課程, 對接郵輪證書考核評價機構(gòu),籌建郵輪專業(yè)實訓室。
青島旅游學校 2021 學年教師教學獲獎情況匯總
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