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一、摘要

電子商務(wù)目前發(fā)展迅猛，人才需求量激增，學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生與企業(yè)需求之間存在落差。這進(jìn)一步凸顯出現(xiàn)代學(xué)徒制的重要性，但該模式存在多個瓶頸亟待解決，如合作育人的理念區(qū)別、學(xué)生管理模式?jīng)_突、課程標(biāo)準(zhǔn)等問題。本文通過實(shí)際案例分析，提出多種解決路徑，包括合作企業(yè)遴選標(biāo)準(zhǔn)、明晰合作范式、強(qiáng)化校企合作委員會管理等舉措，讓電子商務(wù)現(xiàn)代學(xué)徒制進(jìn)入良性循環(huán)模式，學(xué)生在實(shí)操過程中，已達(dá)到企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、關(guān)鍵詞

經(jīng)營理念 管理沖突  校本課程   實(shí)操

05青島華夏職業(yè)學(xué)校-電子商務(wù)專業(yè)-電子商務(wù)現(xiàn)代學(xué)徒制發(fā)展模式探究.docx

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