導(dǎo)航
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學(xué)校工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞教育部關(guān)于《深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》，加快推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革11項重點任務(wù)、山東省辦學(xué)條件達標(biāo)工程和青島市教育局績效考核目標(biāo)，深入實施黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略。牢固樹立“‘干群·師生·校企’”命運共同體理念，以學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃落實為主線，落實立德樹人根本任務(wù)，深入開展學(xué)校規(guī)范管理年、流程再造年、擔(dān)當(dāng)協(xié)作年、規(guī)劃落實年、創(chuàng)新突破年建設(shè)，扎實推進職普、中高、產(chǎn)教、職繼四個一體化建設(shè)，打造華夏樣板，實現(xiàn)職教本科錄取人數(shù)倍增、創(chuàng)新實用型人才供給倍增、生均可選就業(yè)崗位倍增、職業(yè)技能培訓(xùn)人次倍增辦學(xué)效益四個倍增。優(yōu)化管理、凸顯品牌效益，爭創(chuàng)全國文明校園、全國優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校和優(yōu)質(zhì)專業(yè)，山東省高水平中等職業(yè)學(xué)校和特色化專業(yè)，山東省依法辦學(xué)示范校，加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系，打造職業(yè)教育強場域，提升學(xué)校滿意度，努力辦好人民滿意的教育。
一、堅持黨建引領(lǐng)，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面
1.加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想, 深化“第一議題”制度和理論中心組學(xué)習(xí)制度，貫徹執(zhí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度，完善并推行《黨組織會議議事規(guī)則》《校長辦公會議議事規(guī)則》。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”要求，守牢意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全陣地， 打造“清廉校園”。切實發(fā)揮“五老”作用，持續(xù)做好統(tǒng) 戰(zhàn)、老干部和關(guān)心下一代工作。
2.推進黨建業(yè)務(wù)一體融合。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，堅持不懈以黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)學(xué)校工作高質(zhì)量提升。以“五融合”助推黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同頻共振。目標(biāo)融合，研究制定黨建與業(yè)務(wù)工作的全年目標(biāo)、工作規(guī)劃，確保目標(biāo)同向、一體管理、同步推進。能力融合，瞄準(zhǔn)隊伍建設(shè)，在干部、黨員、教師隊伍方面發(fā)力。工作融合，防止兩張皮?；顒尤诤?，重實干，攻重點，求實效。模式融合，黨建引領(lǐng)價值追求，發(fā)揮學(xué)校黨組織對學(xué)校育人體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過堅持黨建引領(lǐng)，完善學(xué)校思政教育工作機制。立足課程建設(shè)，打造學(xué)校思政課程與課程思政融合育人“金課”，強化隊伍建設(shè)，凝聚思政教育協(xié)同育人力量等措施，落實立德樹人根本任務(wù)。
3.加強師德師風(fēng)建設(shè)。實施暖心工程，深入開展“校長關(guān)愛教師，教師關(guān)愛學(xué)生”活動。抓住師德教育月、教師節(jié)等契機，開展先進表彰、職業(yè)禮遇等活動。開展校辦實事，為教師辦公室統(tǒng)一配備茶吧機，配發(fā)綠植。開展健步行、運動會等體育健身活動；繼續(xù)推進學(xué)生活動空間建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)條件，不斷改善師生辦公學(xué)習(xí)環(huán)境，提升教師幸福感和學(xué)生自豪感。健全完善工作體系，建立輿情防控機制，持續(xù)實施師德專項整治，開展教師宣誓、選樹典型等活動，開展“最美教師”“教書育人楷?！钡鹊湫托麄骰顒樱?繼續(xù)實施《青島華夏職業(yè)學(xué)校教職工事項報告制度》《青島華夏職業(yè)學(xué)校教職工失責(zé)失德行為問責(zé)暫行辦法》，嚴(yán)格教師有償補課等師德失范行為的問責(zé)追責(zé)。
4.加強作風(fēng)能力建設(shè)。深入實施《干部“六深入”制度》， 通過深入教研組、課堂、班級、學(xué)生、家庭和企業(yè)社區(qū)，發(fā)揮干部引領(lǐng)溝通作用，開展新一屆中層干部隊伍教育培訓(xùn)與實踐鍛煉， 以理論中心組學(xué)習(xí)、干部導(dǎo)學(xué)與評議、分類專題培訓(xùn)、主題黨日+等為載體，采取學(xué)議結(jié)合等培養(yǎng)方式，補齊能力短板，改進干部、黨員和群眾工作作風(fēng)和創(chuàng)新活力。以扎實作風(fēng)抓好陽光校園、文明校園、校園文化示范校等創(chuàng)建工作，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供強大內(nèi)生動力。
二、推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，打造學(xué)校治理體系
5.推進學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。按照“依法治校、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與”的總要求，從決策體系、管理體系、評價體系三個層面完成《章程》修訂和相關(guān)配套制度建設(shè)，發(fā)揮校務(wù)委員會、三個議事會、師德學(xué)術(shù)委員會的治理效能，落實校務(wù)公開制度，健全民主監(jiān)督機制，修訂《校本管理制度匯編》、管理權(quán)限清單。大力推進依法治教、依法治校，實施“三重一大”集體決策制度，落實法治副校長和法律顧問制度，用好“校長信箱”，建立“‘華夏紅·答案’一站式學(xué)生事務(wù)中心”，暢通師生聯(lián)系渠道，增強民主管理效度，推動學(xué)校治理體系、管理服務(wù)、協(xié)同育人、支撐保障等機制改革，積極爭創(chuàng)山東省依法辦學(xué)示范校。
6.建立學(xué)校重點工作督導(dǎo)制度。加強學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展與研究
中心（督導(dǎo)室）建設(shè)，全面參與學(xué)校重點項目研究、推進、督導(dǎo)、反饋，進一步推進學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合學(xué)校《五年發(fā)展規(guī)劃》《貫徹落實<青島市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃>實施方案》《年度工作計劃》要求，建立計劃督辦、重點工作推進督辦等工作臺賬，完成常規(guī)督導(dǎo)。完成期初調(diào)研、績效考核等綜合或?qū)ｍ椂綄?dǎo)等重要迎檢工作。完善流程固化、預(yù)防糾正、總結(jié)反饋的督導(dǎo)工作機制，協(xié)助完成學(xué)校年度績效考核的三個重點項目和兩項創(chuàng)優(yōu)項目的申報工作，推動改革創(chuàng)新落細(xì)落實，高質(zhì)量完成兩周一次的督導(dǎo)周報，建立學(xué)校重點工作督評制度。
7.加強宣傳陣地建設(shè)。擦亮“華夏紅”宣傳品牌，致力于以美育人，以文化人，將文化建設(shè)融入先進班集體和先進組室評選中，提升學(xué)校影響力和美譽度。聚焦學(xué)校重點工作，傳播教育好聲音、講好教育好故事、樹立教育好典型。強化“兩微一網(wǎng)二平臺”建設(shè)管理，常態(tài)化開展校園開放、職業(yè)體驗、公益宣傳、便民服務(wù)、職教成果展示等宣傳展示及服務(wù)活動，圍繞學(xué)校建校周年，成立校慶籌備委員會，提煉學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗，推進校園文化建設(shè)，加強宣傳工作，立足學(xué)校發(fā)展，面向重點領(lǐng)域，展現(xiàn)學(xué)校亮點。
8.深化東西部協(xié)作和對口支援。扎實推進黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略實施、深化與甘肅省對口支援工作，深化與西和縣職專、禮縣職?！奥?lián)盟共建”，圍繞專業(yè)共建、德育工作經(jīng)驗交流等，利用互聯(lián)網(wǎng)開展跨域傳、幫、帶遠(yuǎn)程教育，提升師資隊伍水平，促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
9.推進國際合作辦學(xué)。引進外語課程及優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源，做好中外合作辦學(xué)預(yù)科準(zhǔn)備，拓寬升學(xué)新路徑，積極參與“一帶一路”教育國際交流發(fā)展，做好與新加坡管理學(xué)院的友好合作交流。
三、推動全環(huán)境立德樹人，構(gòu)建德育工作大格局
10.進一步優(yōu)化德育體系建設(shè)。以“身心俱健，德能雙馨，學(xué)業(yè)兼收，人職共生”為培養(yǎng)目標(biāo) ，實施“自信、負(fù)責(zé)、成功”自主德育模式，以“信念教育”立身鑄魂，以“分層遞進”培植自信，打造具有我校特色的“信責(zé)達遠(yuǎn)”德育品牌和體系。在精細(xì)化管理下功夫做文章，強化德育品牌意識，全面提高學(xué)校德育工作的生命力和競爭力。
11.修訂完善德育工作制度。結(jié)合各階段層次學(xué)生培養(yǎng)的相關(guān)要求，在廣泛征求學(xué)生、家長及任課教師和班主任意見的基礎(chǔ)上，制定《學(xué)?！案呗毝巍睂W(xué)生管理制度》，修訂《班級量化考核辦法》《班主任督評管理辦法》《優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法》等德育管理制度。發(fā)揮全員育人職責(zé)，重點抓好手機管理、吸煙、衛(wèi)生等問題，提高學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)意識，強化學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成確保優(yōu)良校風(fēng)校紀(jì)。
12.加強優(yōu)質(zhì)德育隊伍建設(shè)。研究建立更加有效的班主任競聘激勵機制，完善班主任工作細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮市級和校級名班主任工作室作用，組織開展班主任素養(yǎng)提升培訓(xùn)和德育經(jīng)驗介紹與交流。推進劉曉莉齊魯名班主任建設(shè)工程，培養(yǎng)班主任們成為班級運行的引領(lǐng)者、建設(shè)者以及學(xué)生發(fā)展的同行者。評選最美班主任，籌備組織實施第一屆班主任節(jié)。組建1-2支優(yōu)秀班主任團隊參加市、省、國家級班主任能力比賽，爭取優(yōu)異成績。持續(xù)深化“華夏紅?全員牽手導(dǎo)師制”活動，遵循學(xué)生自主選擇模式開展工作。繼續(xù)構(gòu)建“三助”團隊，常態(tài)化開展“三進”活動。加強學(xué)管處處室建設(shè)，細(xì)化責(zé)任分工，落實常規(guī)巡查職責(zé)，形成“嚴(yán)管厚愛”的處室工作理念。完善學(xué)生干部選拔、培養(yǎng)、管理機制，組建新一屆學(xué)生會，加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，評選40名校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”，形成榜樣引領(lǐng)作用。
13.深化“三位一體”育人共同體模式。做好校級家長委員會換屆工作，組織家長走進校園、走進課堂、走近學(xué)生生活。邀請專家舉辦家庭教育專題講座，通過學(xué)校微信公眾號、《家長導(dǎo)讀》等加強教育理念溝通，開展“三長見面會”“萬名教師訪萬家”“優(yōu)秀家長進校園”“家長駐?！被顒?，全面提升家庭教育指導(dǎo)水平，提高家長滿意度。繼續(xù)與海嘉社區(qū)以社區(qū)義工服務(wù)基地為抓手，開展學(xué)分制專業(yè)菜單式義工服務(wù)，提高社會育人質(zhì)量。
14.精進“十個一”項目行動計劃。繼續(xù)融合“三雙”教育行動計劃，落實每月一主題活動實施，將“十個一”項目與“四進四融入”緊密融合，充分挖掘家庭社區(qū)資源，畫出學(xué)校、家庭、社會同心圓，使“十個一”項目工作形成教育合力，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。重點打造朗誦、合唱、健美操、籃球、田徑等校本特色項目。制定更具華夏特色的“十個一”項目行動計劃，建立 “十個一”行動的專家、項目和基地等的資源庫，開展“十個一”項目行動評比、展示活動，高質(zhì)量創(chuàng)建“十個一”項目示范學(xué)校。
15．利用節(jié)慶日做好德育主題教育。落實好“每月一主題”德育活動機制，加強社會主義核心價值觀教育、升國旗儀式教育、 國防教育、習(xí)慣養(yǎng)成教育、綠色環(huán)保教育、法制安全教育、禮儀 規(guī)范教育等。開展第八屆全國學(xué)生“學(xué)憲法、知憲法”活動，參 與中職學(xué)?！凹寄艹刹牛瑥妵形摇毕盗薪逃顒?。繼續(xù)開展標(biāo) 準(zhǔn)化教室、最美班級建設(shè)評比工作以及“和諧宿舍”“星級宿舍”“內(nèi)務(wù)標(biāo)兵”評選活動。
16.開展豐富多彩的藝術(shù)和體育活動。落實學(xué)生體質(zhì)健康提升工程，遵循“健康第一”思想，每天開展陽光體育一小時活動，做好中小學(xué)生藝術(shù)、體育素質(zhì)測評工作和市級、國家級平臺上報工作。組織學(xué)校秋季田徑運動會、校園藝術(shù)節(jié)等藝術(shù)體育競賽。組隊參加青島市中學(xué)生田徑比賽、足球比賽、籃球比賽等市級體育“十項聯(lián)賽”活動，參與青島市合唱比賽、青島市班級器樂比賽和行進管樂比賽，爭取好成績。推進全國籃球特色學(xué)校、青島市校園足球特色學(xué)校和青島市合唱團建設(shè)工作，打造校園乒乓球特色項目。
17.加強學(xué)生勞動和健康教育工作。將勞動教育納入各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，以教室、實訓(xùn)室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)清掃、垃圾分類、“家庭勞動教育清單”等為抓手，培養(yǎng)學(xué)生勞動觀念、能力和習(xí)慣。籌備組織實施勞動值周制度，做好學(xué)?！皠趧有∧苁帧痹u選工作。開展學(xué)生體質(zhì)健康提升、健康體檢、心肺復(fù)蘇知識技能培訓(xùn)、全校視力普查等活動，加強眼保健操、亮眼操管理。全面做好學(xué)生體質(zhì)健康抽測工作，確保學(xué)生體質(zhì)健康抽測合格率在95%以上，優(yōu)良率在52%以上，學(xué)生近視率下降至少一個百分點。開展消防、法制、心肺復(fù)蘇、傳染病防控、食品營養(yǎng)與安全等健康教育，豐富“華夏健康小貼士”微信內(nèi)容。做好學(xué)生心理健康咨詢、心理健康檔案建設(shè)工作，形成“一生一案、一生一檔”制度，高標(biāo)準(zhǔn)做好心理咨詢室建設(shè)工作。
18.加強國防和法制安全教育。將國防教育融入學(xué)校課程教學(xué)，落實學(xué)生軍事訓(xùn)練課時要求，完成2023級新生國防教育工作。強化法治教育宣傳學(xué)習(xí)，通過國旗下演講、校會宣講、專項治理等活動，定期開展校園欺凌、網(wǎng)絡(luò)安全等教育，提高學(xué)生安全防范意識和應(yīng)急處置能力。聘請律師、警官擔(dān)任學(xué)校法制副校長，開展法治講座、警官進校園等活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立法治意識和法治思維。組織好安全教育平臺的學(xué)習(xí)，堅持每月一次主題安全應(yīng)急演練活動。節(jié)假日及假期期間，堅持推送人身、交通、飲食、用電等安全和防欺凌、防溺水提醒。
19.豐富形式，爭創(chuàng)活力團組織。以爭創(chuàng)青島市教育局“活力團組織”為目標(biāo)引領(lǐng)，完成37名新團員發(fā)展計劃，學(xué)社銜接 指標(biāo)完成率達到100%，開展“錘煉奮斗精神”“樹立正確就業(yè)觀”“入團宣誓儀式”等主題團日活動與支部專題組織生活會。規(guī)范管理33個學(xué)生社團，召開2023 級社團納新嘉年華，實現(xiàn)“一生一社團 ”，開展“社團巡禮”主題風(fēng)采展示宣傳，結(jié)合職業(yè)教育專業(yè)特色，打造新媒體社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團、國韻古風(fēng)民樂社等十佳校園明星社團，積極參與青島市社團文化節(jié)，爭創(chuàng)青島市十佳優(yōu)秀社團。常態(tài)化推進志愿服務(wù)，以華夏紅·黨團領(lǐng)雁志愿服務(wù)團隊助力轄區(qū)老舊小區(qū)改造、公益課堂等志愿服務(wù)項目，爭創(chuàng)2023年青島市中學(xué)生優(yōu)秀志愿服務(wù)項目。
四、深化教學(xué)改革，推進專業(yè)建設(shè)提質(zhì)升級
20.打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)，推進特色化專業(yè)群建設(shè)。財會金融、貿(mào)易電商、服裝藝術(shù)、動漫數(shù)媒四大專業(yè)群對接國家、省級專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推進“崗課賽證”融通課程改革和中高本一體化建設(shè)，打造全省領(lǐng)先的財金商貿(mào)專業(yè)群，與山東迅程教育科技公司共建“校企雙元”財務(wù)會計課程體系，做好會計事務(wù)專業(yè)特色化專業(yè)建設(shè)的第一階段驗收準(zhǔn)備工作。與青島金柒言電子商務(wù)有限公司、青島異彩創(chuàng)意有限公司校企“雙元”合作開發(fā)電子商務(wù)“貨架電商與興趣電商運營”活頁式教材、動漫專業(yè)項目式工作手冊。服裝藝術(shù)專業(yè)依托山東省教師非遺文化傳承與創(chuàng)新平臺，進行特色課程開發(fā)與《民國服飾印象》校本教材編寫，開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與服裝專業(yè)教學(xué)的融合實踐?；I備數(shù)智財金實訓(xùn)室、數(shù)媒藝術(shù)綜合實訓(xùn)室建設(shè)，以青島市十四五重點課題《現(xiàn)代學(xué)徒制背景下電子商務(wù)專業(yè)校企雙元育人模式的實戰(zhàn)研究》為引領(lǐng)，建設(shè)新媒體電商實踐中心，培育市域產(chǎn)教融合共同體和電商教學(xué)創(chuàng)新團隊，努力爭創(chuàng)電子商務(wù)專業(yè)省級特色化專業(yè)。
21．實施創(chuàng)新團隊培育工程，鍛造尖兵教師隊伍。以“教科研能力提升、課程開發(fā)能力提升、課堂駕馭能力提升”三種能力提升為抓手，建立完善教師成長檔案，制定教師三年發(fā)展規(guī)劃，確立能力提升目標(biāo)。年內(nèi)每位教師要參與一項不同層級的課題研究，承擔(dān)一門課程建設(shè)任務(wù)，開設(shè)一堂校內(nèi)公開課，成績用于推薦參加市級以上課題、課程、優(yōu)課等比賽。學(xué)年內(nèi)開展校級教師團隊教學(xué)能力大賽，評選尖兵團隊，發(fā)揮各級名師、菁英教師示范引領(lǐng)作用，優(yōu)化業(yè)績評價制度，與教學(xué)督評、評優(yōu)評先、職稱職務(wù)晉升緊密掛鉤，形成“重能力提升、重價值認(rèn)同、重業(yè)績貢獻”的教育價值氛圍。對標(biāo)國家、省、市“雙師”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂學(xué)校“雙師型”教師認(rèn)定和管理辦法，建立動態(tài)調(diào)整和評價激勵機制。依托校企共建教師發(fā)展智庫，引進高層次技術(shù)技能人才，加強專業(yè)教師與企業(yè)導(dǎo)師雙向互動、相互兼職，做好專業(yè)教師企業(yè)實踐工作，為專業(yè)賦能。做好教師教學(xué)能力大賽、思政教學(xué)能力大賽隊伍建設(shè)和參賽工作，爭取全國大賽新突破。繼續(xù)加大教師專業(yè)能力培訓(xùn)力度，制定符合專業(yè)發(fā)展和教師需求的個性化校本培訓(xùn)，高質(zhì)量舉辦學(xué)校教育教學(xué)年會。
22.對標(biāo)改革重點任務(wù)，建設(shè)專業(yè)教學(xué)資源庫。以職業(yè)教育國家在線精品課程遴選標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)教育一流核心課程建設(shè)和青島市校長課程領(lǐng)導(dǎo)力評估為綱領(lǐng)，依托青島市新一輪精品校本課程評選，籌劃推進學(xué)校課程資源建設(shè)，健全“華夏博修云課堂”網(wǎng)絡(luò)課程平臺，打造必修課程、選修課程、社團課程、在線課程、企業(yè)課程組成的“課程超市”，一生一課表，助力學(xué)生多樣化成才，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。重點打造信息技術(shù)、電子商務(wù)專業(yè)和會計事務(wù)專業(yè)的《PPT助力準(zhǔn)電商職業(yè)人提“素”》《"美"美于"工"-網(wǎng)店裝修》《稅費核算與智能申報》等3-5門精品課程資源，提升教師課程建設(shè)和教材建設(shè)能力。開展優(yōu)質(zhì)教材建設(shè)，對標(biāo)國家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和職教高考要求，牽頭與行業(yè)、企業(yè)共同開發(fā)《會計信息系統(tǒng)應(yīng)用 》《貨架電商與興趣電商運營》1-2本新形態(tài)教材，深化產(chǎn)教融合、協(xié)同育人，力爭在“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材建設(shè)中開發(fā)職業(yè)教育產(chǎn)教融合優(yōu)質(zhì)教材。
23.抓牢職教高考，提高高考升本率。組建融省高職教授、市教研專家、校資深輔導(dǎo)教師于一體的工作委員會，落實“團隊+目標(biāo)+考核”的職教高考機制，3+4中本貫通培養(yǎng)推進“文化+技能”雙強雙優(yōu)計劃，普職融通實施學(xué)科分層走班、升學(xué)分流培養(yǎng)，實行“一月一教研、一周一集備”教研集備機制，推行“一班一策、一生一師、一生一案”教學(xué)管理模式，落實高考教師考核管理辦法。深入推進新型職普融通建設(shè)，與66中、16中合作做好普職學(xué)籍互轉(zhuǎn)、課程共建、資源共享的育人范式，繼續(xù)組織職普融通綜合育人聯(lián)盟論壇活動。爭取2024年本科達線率實現(xiàn)55%以上，超省平均值25個百分點，3+4專業(yè)課實現(xiàn)100%轉(zhuǎn)段。
24.強化技能實訓(xùn)，提高比賽成績。對接專業(yè)技能的行業(yè)需求標(biāo)準(zhǔn)，加大技能教學(xué)、實訓(xùn)教學(xué)改革力度，做好專業(yè)技能普測及抽測工作，繼續(xù)實施各專業(yè)“1+X”技能證書制度，與青島人力資源發(fā)展研究與促進中心探索專項職業(yè)能力考評工作。按照“項目管理、目標(biāo)驅(qū)動、獎懲激勵、層遞發(fā)展”的原則，健全各級技能大賽項目、師資、隊伍、訓(xùn)練、比賽、保障等機制建設(shè)，做好一賽一課表，一賽一方案，加大比賽項目標(biāo)準(zhǔn)研究和信息交流力度，做好技能大賽梯隊建設(shè)。建立“技能大賽動態(tài)資源庫”,精準(zhǔn)確定目標(biāo)，全力籌備2023年青島市技能大賽，積極爭取承辦3-4項省市技能大賽，實現(xiàn)技能大賽成績穩(wěn)中有升。
25.加強校企深度合作，做好現(xiàn)代學(xué)徒制試點。根據(jù)《青島市現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目考核評價指導(dǎo)意見》積極籌劃2024年現(xiàn)代學(xué)徒制項目方案和2023年項目推進，著力構(gòu)建中國特色現(xiàn)代學(xué)徒人才培養(yǎng)體系。做好2023年度五年貫通會計事務(wù)、電子商務(wù)與動漫專業(yè)學(xué)徒制試點、評估驗收和成果推廣，通過引進企業(yè)課程、入企實踐學(xué)習(xí)、共建校本課程等方式，拓寬現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作路徑。與山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院、合作企業(yè)深度對接，深化校企雙元實戰(zhàn)育人項目，實現(xiàn)年度120人的學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)，力爭立項山東省教學(xué)改革實驗項目。
26.夯實教學(xué)常規(guī)，提高教育質(zhì)量。落實巡查制度、教研集備反饋機制，落實聽評課制度，加強大教研和集備工作的時效性，規(guī)范落實教研活動和集備活動，規(guī)范電子教案、導(dǎo)學(xué)案、電子課件格式及要求，每學(xué)期每人聽評課不少于20節(jié)。嚴(yán)格落實教材選用、公示、備案工作，做好公共基礎(chǔ)文化課任課教師的全員培訓(xùn)。科學(xué)調(diào)整《教學(xué)常規(guī)督評管理辦法》，合理確定督評項目，發(fā)揮師德學(xué)術(shù)委員會作用，嚴(yán)格落實教學(xué)常規(guī)督評，反饋月督評考核結(jié)果，開展專項評優(yōu)活動，選樹典型，激勵引導(dǎo)教師不斷提升工作質(zhì)量。發(fā)揮教育科研引領(lǐng)，抓好各級各類課題研究，制定課題研究規(guī)劃，做好課題研究成果的實踐轉(zhuǎn)化與推廣，高質(zhì)量培育教育科研成果，爭取立項國家省市三級課題研究項目。推進思政課一體化共同體建設(shè)，做好共同體牽頭學(xué)校工作，學(xué)期內(nèi)每個教研組推出一節(jié)課程思政研究課。開展“書香校園”系列讀書活動，舉辦讀書沙龍，組織師生參加省市語言文字類比賽，加強教師跨學(xué)科、跨專業(yè)教育能力的融合提升。
27.健全功能實訓(xùn)教室管理制度，落實安全主體責(zé)任。確定實訓(xùn)室管理老師管理職責(zé)，制定實訓(xùn)室管理細(xì)則，建立檢查記錄機制，定期召開安全會議，明確責(zé)任分工，落實師生職責(zé)，及時排查實訓(xùn)室安全隱患，形成“周自查、月檢查、學(xué)期復(fù)查”管理流程。
28.提升信息化水平，推進智慧校園建設(shè)。依據(jù)《青島市國家“智慧教育示范區(qū)創(chuàng)建行動計劃》，落實《青島市教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)方案》，推進“智慧華夏”建設(shè)。建設(shè)學(xué)生實習(xí)管理平臺、學(xué)生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)、電子圖書館，完善“云存儲”檔案管理平臺建設(shè)，建立網(wǎng)評員宣傳隊伍，嚴(yán)守意識形態(tài)安全，把握網(wǎng)絡(luò)輿論反饋的社情民意。構(gòu)建基于數(shù)據(jù)的教育治理新模式，加大教師信息化教學(xué)能力、學(xué)生信息化學(xué)習(xí)能力提升，構(gòu)建信息化教育常態(tài)化環(huán)境，提高管理效能，爭創(chuàng)青島市智慧校園建設(shè)應(yīng)用示范校。
五、平穩(wěn)有序，做好招生實習(xí)與社會培訓(xùn)工作
29.多措并舉，做好學(xué)校招生工作。完成2023級新生錄取及學(xué)籍錄入工作。根據(jù)省、市教育主管部門的統(tǒng)一要求，完成2023級新生的信息核對、學(xué)籍錄入等工作。修訂并完成2023級新生及家長問卷調(diào)查。做好問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，形成調(diào)研報告，比對近幾年的相關(guān)數(shù)據(jù)，把握學(xué)校生源變化情況，為2024年招生精準(zhǔn)施策提供數(shù)據(jù)支撐。按照市教育局統(tǒng)一規(guī)劃部署，加強與貫通培養(yǎng)學(xué)院溝通協(xié)商，根據(jù)市場需求和我校實際情況，調(diào)整招生專業(yè)和規(guī)模，年底提交2024年招生計劃。發(fā)揮青島市中小學(xué)生涯教育實踐基地作用，誠邀中小學(xué)生、家長、老師和社會人士走進學(xué)校，體驗集職業(yè)啟蒙、趣味拓展與一體的職業(yè)體驗活動，讓社會了解學(xué)校，認(rèn)知職業(yè)教育，助力學(xué)校招生工作。做好學(xué)校宣傳工作。優(yōu)化整合現(xiàn)有宣傳模塊，提高專業(yè)信息吸引力，為下半年招生宣傳奠定基礎(chǔ)。繼續(xù)加強與各媒體的合作與交流，做好普職融通專業(yè)相關(guān)宣傳信息上報工作。
30.加強政行企?；樱_保學(xué)生實習(xí)有序。按照“一體兩翼”總布局，借助學(xué)校全國示范性職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）——青島市財會金融職教集團牽頭學(xué)校優(yōu)勢，抓住現(xiàn)代職業(yè)教育體系新模式探索的新契機，積極籌建青島市財會金融產(chǎn)教融合共同體，搭建區(qū)域內(nèi)產(chǎn)教信息平臺，聯(lián)合開發(fā)教學(xué)資源建設(shè)，共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地，同時積極參與學(xué)校所設(shè)專業(yè)的國家共同體建設(shè)與全國行業(yè)龍頭企業(yè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)同頻共振、互惠共贏，為各五年貫通培養(yǎng)就業(yè)和三二連讀實習(xí)建立優(yōu)質(zhì)孵化基地。開拓優(yōu)質(zhì)實習(xí)資源，對接中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、青島網(wǎng)商協(xié)會，面向?qū)W校招募實習(xí)合作項目，積極對接落實，確保學(xué)生實習(xí)崗位充足，力爭實現(xiàn)人均10個崗位的選擇空間。學(xué)校嚴(yán)格依據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，學(xué)校與校企合作企業(yè)在實習(xí)對接前期全面排查，簽訂三方實習(xí)協(xié)議為學(xué)生實習(xí)安全保駕護航。精細(xì)管理過程，通過班主任例會、走訪實習(xí)、月返校班會等方式齊抓共管，進行實習(xí)學(xué)生的常態(tài)化管理。以學(xué)生實習(xí)日志、周記，教師走訪記錄，企業(yè)學(xué)生評價，落實實習(xí)日常管理、實習(xí)考核評價，形成規(guī)范有序的實習(xí)管理檔案。及時做好國家、省、市三級智能化的實習(xí)、就業(yè)數(shù)據(jù)庫和管理平臺，做好2023屆畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)跟蹤服務(wù)，提升畢業(yè)生滿意度。
31.多方合作，探索服務(wù)社會新范式。拓寬社會培訓(xùn)項目，以青島市人社局優(yōu)秀教育基地為平臺，與跨境電商協(xié)會、動漫產(chǎn)業(yè)協(xié)會等合作辦學(xué)，人才共育，過程共管，成果共享，在原有動漫、小語種、職業(yè)技能、教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓寬項目，實現(xiàn)社會培訓(xùn)項目和人次年增長20%，到2024年力爭突破3000人次/年。打造老年教育品牌。與青島開放大學(xué)合作，掛牌“青島開放大學(xué)老年教育學(xué)院”，打造平臺共用、師資共享、課程共建、課題共研的“高智銀發(fā)”老年教育品牌。完善學(xué)歷繼續(xù)教育體系建設(shè)。加強與中國海洋大學(xué)、青島大學(xué)、青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，力爭招生數(shù)量倍增。
六、加強學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)，提升后勤服務(wù)保障能力
32.推進平安校園建設(shè)。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，落實會議研究和“雙匯報”制度，落實全員安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單，簽訂崗位安全責(zé)任書。拓展師生安全教育和生存教育，落實“1530”安全教育制度，常態(tài)化開展主題應(yīng)急逃生演練，落實好青島市安全教育平臺科學(xué)使用，做好消防演習(xí)、防溺水、防火災(zāi)、交通安全、預(yù)防校園欺凌、防電信詐騙、禁毒等各方面的專題教育，注意預(yù)防新冠病毒感染和其他傳染病，切實保障師生健康安全。持續(xù)加強“4個100%”“三防”和“三支隊伍”規(guī)范化建設(shè)。2023年10月建成全域覆蓋的校園視頻監(jiān)控體系，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+校園安全”模式，運行和升級“校園安全隱患巡查小程序”，加裝AI視頻行為分析系統(tǒng)，爭創(chuàng)“平安校園”標(biāo)桿學(xué)校。
33.優(yōu)化后勤保障服務(wù)。加強學(xué)校財務(wù)、資產(chǎn)管理，增強保障學(xué)校發(fā)展的能力。按照要求做好年度教育經(jīng)費的預(yù)算、決算工作，按照學(xué)校財務(wù)管理制度和財務(wù)管理權(quán)力清單要求，細(xì)化收支審批權(quán)限、程序，保證資金使用安全。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)齊魯云采政府采購工作流程并完成學(xué)校采購工作制度修訂工作。建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度和管理流程，建立專兼職資產(chǎn)管理員隊伍，提高資產(chǎn)使用效能。加強學(xué)校食堂管理，提升師生用餐體驗。以“安全第一、服務(wù)第一”為工作原則，落實學(xué)校食品安全主體責(zé)任，建立“日管控、周排查、月調(diào)度”工作體系，筑牢食品安全防線，力爭申報成功山東省營養(yǎng)健康食堂和青島市星級食堂。加強飲用水管理，落實飲用水檢測工作，保障飲用水衛(wèi)生安全。加強物業(yè)服務(wù)監(jiān)管，提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，制定學(xué)校綠化養(yǎng)護工作方案，提升校園美觀度。
青島華夏職業(yè)學(xué)校
2023年9月4日
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