
談心談話制度是黨的重要組織形式?!蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確提出,黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話。根據(jù)《中共青島市委教育工作委員會關(guān)于印發(fā)<市委教育工委(市教育局黨組)黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動工作方案>的通知》青教工委【2020】21號文件要求,著力解決談心談話不經(jīng)常等問題,推動領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、黨支部書記與黨員、校級干部與教師之間經(jīng)常性交流思想、咬耳扯袖、關(guān)心關(guān)懷,切實達(dá)到解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動工作的目的。結(jié)合學(xué)校實際,制定談心談話制度。
1、談心談話類型及內(nèi)容:
談話類型:
校級干部、各支部書記與全體黨員、入黨積極分子及部分教職工代表的談心談話。
思想交流,在理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)方面,了解黨員及群眾思想、工作、生活情況及困難需求。
工作交流,黨員及群眾對學(xué)校有關(guān)工作和決議有不理解的、意見或者建議的可以面對面直接交流。
談話內(nèi)容:
以“三述”為抓手,以“六個力”為行動指南,以“我為群眾辦實事”主題實踐活動為基礎(chǔ),了解、關(guān)心黨員及群眾思想、工作、生活情況及困難需求,深入基層了解民心民意。
2、談心談話的基本原則:
相互平等的原則,營造良好的談話氛圍,解除思想顧慮,推心置腹,坦誠相待。
實事求是的原則,對人對事都要實事求是。
有的放矢的原則,談話要有針對性、實效性。
教育疏導(dǎo)的原則,重點解決思想上的問題,動之以情,曉之以理。
治病救人的原則,對犯錯誤的黨員不要輕易下結(jié)論,幫助他們,認(rèn)真分析其原因,指出改正辦法,吸取教訓(xùn),改正錯誤。
經(jīng)常及時的原則,發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時告誡、提醒,不要等矛盾激化再去談話,要善于發(fā)現(xiàn)問題,盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、談心談話方式
采取個別談心談話方式,并在談心談話記錄表上有所體現(xiàn)。
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