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求真務(wù)實明方向,提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展 ——青島五十八中2021-2022學年第一學期教育教學工作會圓滿落幕
青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2021-09-08
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8月27日,青島五十八中2021—-2022學年第一學期教育教學工作會在報告廳舉行,全校教職工參加,會議由校務(wù)委員封強主任主持。本次教育教學工作會的主題是:求真務(wù)實,提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。會議共分三個版塊:頒獎(優(yōu)秀備課組、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育案例);教學評價;教師論壇 (“強科培優(yōu),強課提質(zhì)”第59期教學教師論壇和“求真求實,盡善盡美”第60期德育教師論壇)。

會議在隆重的頒獎儀式中開始。首先由教導(dǎo)處副主任宋麗瑄主持校2020-2021學年優(yōu)秀備課組頒獎。根據(jù)《青島五十八中優(yōu)秀備課組評選辦法》及評選細則,從教學比賽、教研論文、課題研究、課程開發(fā)等20多個指標,對備課組建設(shè)的各個方面進行綜合積分,最后評出2020-2021學年高三歷史、高二物理、高一語文等優(yōu)秀備課組9個。接著,根據(jù)《青島五十八中優(yōu)秀班主任評選辦法》和《青島五十八中優(yōu)秀德育案例評選辦法》,學生處王立松主任為獲得優(yōu)秀班主任的孫登照、霍超遠等老師以及優(yōu)秀德育案例頒獎。

接下來,劉展智主任和校務(wù)委員封強主任分別就2020級和2019級上學期期末成績進行了分析,校務(wù)委員封強就基礎(chǔ)年級常規(guī)檢查反饋作了報告,分析和反饋更好地讓教師們?nèi)¢L補短,借鑒提升,共同進步。

此外,第三部分是教師論壇版塊。在“強科培優(yōu),強課提質(zhì)”第59期教師論壇上,李艷秀、包翠霞老師分別做了《闊步新征程,續(xù)寫新輝煌》、《創(chuàng)深度學習情境,培高階思維能力》的精彩主題發(fā)言。在“求真求實,盡善盡美”第60期教師論壇上,孫登照、劉加寶等老師結(jié)合自己多年的帶班經(jīng)驗,在《品格教育成就最好的學生》、《過程追求精細,結(jié)果追求完美》的發(fā)言中與一大家分享了尊重學生、相信學生、激勵學生的有效做法,以精細化管理成功打造班級文化的密鑰。青年教師代表王麥斌老師在《追隨58成長的五年》的發(fā)言中,帶著感恩之心回顧了入職58中五年來在各方幫助下的快速成長,激勵其他青年教師珍惜崗位,嚴謹勤奮,積極上進,增強職業(yè)幸福感。另一位青年教師代表劉碩老師以《修身,齊“家”》為題,引經(jīng)據(jù)典,他通過“尊重—成長—家庭—幸?!卸鳌钡戎T多篇章,分享了提升自我素養(yǎng)和治理好班級這個小“家”的具體實踐和心得,使與會教師受益匪淺。

在德育匯報反饋環(huán)節(jié)中,學生處陳瞻副主任結(jié)合四位教師的發(fā)言和上一學年的德育工作,作了《特色活動,精細管理,品質(zhì)發(fā)展》的報告。16項特色活動,14處精細化管理辦法,追求學校品質(zhì)發(fā)展。接下來,紀煒副校長結(jié)合青島市“十個一”項目的實施和落實,作了《文明校園創(chuàng)建永遠在路上》的主旨發(fā)言,提出提前計劃、形成特色,攜手共進,齊心協(xié)力創(chuàng)建文明校園。

最后,袁校長作了大會總結(jié)發(fā)言。他指出教師的優(yōu)秀不是一蹴而就的,而是由艱辛的付出和縝密的計劃共同作用下形成的。他結(jié)合著名教育家朱永新提出的“我們必須遵守的九大教育定律”,與全體教師共勉:教育的本質(zhì)就是培養(yǎng)學生一種積極的態(tài)度。教育沒有感情、沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘。沒有感情,沒有愛,也就沒有教育。

深深的情誼,滿滿的干貨,通過本次大會,教師們明確了求真務(wù)實、提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)的工作方向、將凝心聚力,以更飽滿的熱情、更高效的方法投入到新學期的工作中。


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